崗位職責(zé):
1、部門日常管理;部門體系建立及KPI管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門各項(xiàng)工作的開展與落實(shí);
2、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員選擇、培養(yǎng)、管理與考核等相關(guān)辦法的制定和執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)制度、體系文件、工作流程的擬定、修改和管理;
4、負(fù)責(zé)公司年度部門工作規(guī)劃及各產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃,組織公司評(píng)審決策;并定期優(yōu)化調(diào)整;
5、日常業(yè)務(wù)管理,組織資源完成公司新產(chǎn)品高質(zhì)量,高效率,低成本導(dǎo)入,利用測(cè)試平臺(tái)改善產(chǎn)品生產(chǎn)的測(cè)試方法和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范性,通過工藝平臺(tái)指導(dǎo)生產(chǎn)制程工藝的規(guī)范性,主動(dòng)完成產(chǎn)品降成本的工作,根據(jù)項(xiàng)目和銷售訂單的要求完成產(chǎn)品的驗(yàn)證,同時(shí)完成工裝夾具的設(shè)計(jì)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;電子、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上電子產(chǎn)品工作(硬件開發(fā)、測(cè)試、NPI)或通信制造領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上制造工程管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握制造工藝技術(shù)與新產(chǎn)品導(dǎo)入流程及項(xiàng)目管理要求;
3、了解通信產(chǎn)品技術(shù),熟悉制造技術(shù)(電子裝聯(lián)技術(shù)、生產(chǎn)測(cè)試技術(shù));
4、熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程、制造流程,了解產(chǎn)品的開發(fā)流程;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理技能。