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一、崗位職責 1、品質(zhì)體系建設(shè)與維護 1）主導建立和完善適用于光貓路由器類射頻產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系，確保符合行業(yè)標準及公司內(nèi)部質(zhì)量要求，推動體系的有效運行與持續(xù)改進。 2）制定并優(yōu)化品質(zhì)管理流程與規(guī)范，涵蓋原材料檢驗、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗、不合格品處理等環(huán)節(jié)，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性與一致性。 2、產(chǎn)品質(zhì)量管控 1）負責光貓路由器類射頻產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量把控，從新產(chǎn)品研發(fā)階段的設(shè)計評審、樣品測試，到量產(chǎn)階段的首件檢驗、巡檢、抽檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合設(shè)計要求與客戶期望。 2）對射頻產(chǎn)品的關(guān)鍵性能指標（如射頻功率、頻率穩(wěn)定性、信號強度與覆蓋范圍、抗干擾能力等）進行重點監(jiān)控與分析，制定相應的質(zhì)量控制計劃與檢驗標準，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 3）協(xié)同研發(fā)部門，參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量策劃，提供專業(yè)的質(zhì)量意見與建議，預防潛在質(zhì)量風險，促進產(chǎn)品質(zhì)量的提升。 4） 跟蹤客戶投訴的質(zhì)量問題，推動相關(guān)部門（如生產(chǎn)、工程、研發(fā)）制定有效改進措施，防止問題重復發(fā)生。 3、供應商質(zhì)量管理 1）建立和完善供應商質(zhì)量管理體系，對原材料及零部件供應商進行評估、選擇與日常管理，確保供應商提供的物料質(zhì)量符合公司要求。 2）定期對供應商進行審核與輔導，推動供應商改進產(chǎn)品質(zhì)量與服務水平；處理供應商質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)供應商進行整改，跟蹤整改效果，降低因供應商問題導致的產(chǎn)品質(zhì)量風險。 4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與報告 1）收集、整理和分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù)，如檢驗數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、質(zhì)量事故數(shù)據(jù)等，運用統(tǒng)計工具（如 SPC 統(tǒng)計過程控制）進行數(shù)據(jù)分析，識別質(zhì)量趨勢與潛在問題，為質(zhì)量決策提供數(shù)據(jù)支持。 2）定期編制質(zhì)量報告，向公司管理層匯報產(chǎn)品質(zhì)量狀況、質(zhì)量目標達成情況及質(zhì)量改進成果，提出質(zhì)量改進建議與措施，推動公司整體質(zhì)量水平的提升。 5、團隊管理與培訓 1）協(xié)助部門負責人進行品質(zhì)團隊的組建、管理與績效考核，合理分配工作任務，充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢，提升團隊整體工作效率與質(zhì)量意識。 2）協(xié)助制定并實施團隊培訓計劃，組織開展質(zhì)量知識、檢驗技能、行業(yè)標準等方面的培訓，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力，打造一支高素質(zhì)的品質(zhì)管理團隊。 二、任職要求 1、教育背景：本科及以上學歷，電子信息、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上電子類產(chǎn)品品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，其中 3 年以上光貓路由器類射頻產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉射頻產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝與質(zhì)量控制要點，有豐富的質(zhì)量問題處理與解決經(jīng)驗。 3、專業(yè)技能 1）熟悉質(zhì)量管理體系標準（如 ISO 9001 等），具備質(zhì)量管理體系建立、維護與內(nèi)部審核的能力。 2）掌握射頻產(chǎn)品的相關(guān)知識與技術(shù)標準，熟悉射頻電路原理、無線通信協(xié)議（如 TCP 等），能夠運用專業(yè)知識對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析與解決。 3）熟練使用各類質(zhì)量工具與方法（如 FMEA 失效模式與影響分析、QC 七大手法等），具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析軟件（如 Excel 高級功能、Minitab 等）進行質(zhì)量數(shù)據(jù)的處理與分析。 4）了解供應商管理流程與方法，具備供應商評估、審核與輔導的能力，能夠有效管理供應商質(zhì)量。 4、能力素質(zhì) 1）具備較強的責任心與敬業(yè)精神，對產(chǎn)品質(zhì)量有高度的敏感性與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 2）擁有出色的問題解決能力與決策能力，能夠在復雜的質(zhì)量問題面前迅速做出判斷并制定有效的解決方案。 3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力，能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門進行有效的溝通與協(xié)作，協(xié)助團隊達成質(zhì)量目標。 4）具有較強的學習能力與創(chuàng)新意識，能夠關(guān)注行業(yè)***發(fā)展與質(zhì)量動態(tài)，不斷引進先進的質(zhì)量管理理念與方法，推動公司質(zhì)量管理水平的持續(xù)提升。 5）其他要求：良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔與標準；熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等）。 6）具有較強的流程管理能力，熟悉質(zhì)量管控流程設(shè)計。