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崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)中心運維項目總負責(zé)人，負責(zé)項目的統(tǒng)籌管理：組織實施、規(guī)范流程管理及資源配置管理、人員培訓(xùn)統(tǒng)籌等管理工作； 2、根據(jù)客戶的要求，管理、維護數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運維管理體系，確保運維管理體系落地； 3、負責(zé)組織運維團隊的日常管理，如明確人員職責(zé)分工、工作分配、日?？荚u、優(yōu)化運維管理團隊人員結(jié)構(gòu)配置等；
4、組織制訂、完善本項目的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作手冊SOP、維護操作MOP和應(yīng)急預(yù)案EOP等； 5、組織制定中心基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)計劃，做好相關(guān)計劃的實現(xiàn)、控制及優(yōu)化工作； 6、審核、報批、組織實施各類變更申請、事件報告工作，做好相關(guān)應(yīng)急工作的指揮與處理； 7、參與決策、支持數(shù)據(jù)中心運維過程中產(chǎn)生的重大故障和疑難問題，組織數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的持續(xù)優(yōu)化和改善； 8、協(xié)助商務(wù)部與外包服務(wù)商洽談相關(guān)維護服務(wù)合同，監(jiān)督服務(wù)實施并要求進行審核與考評，確保相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定運行； 9、組織開展數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運維相關(guān)的培訓(xùn)、訓(xùn)練與演練，并對結(jié)果進行質(zhì)量把關(guān)，確保崗位配置人員能力滿足工作要求； 10、協(xié)助銷售部門進行運維項目的售前支持、技術(shù)交流、投標(biāo)方案編寫等工作； 11、組織數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)匯報、客戶考核材料的編寫提交； 12、負責(zé)上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：
1、暖通、電氣、機械等相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上中、大型數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運維經(jīng)驗及至少2年以上管理經(jīng)驗； 3、熟悉包括高壓、低壓、UPS、柴發(fā)、暖通空調(diào)、給排水、消防、安防、門禁監(jiān)控等系統(tǒng)的運行及維護等方面專業(yè)知識；熟悉事件、變更、問題等主要流程知識等； 5、具備數(shù)據(jù)中心相關(guān)運維服務(wù)，包括日常運維、應(yīng)急響應(yīng)、持續(xù)改善等方面的經(jīng)驗；6、有PMP、建造師證書者優(yōu)先 7、良好的溝通能力，與公司內(nèi)部、服務(wù)商、客戶等相關(guān)方進行良好的協(xié)調(diào)和溝通； 8、責(zé)任心強，能從公司、數(shù)據(jù)中心、客戶等多方利益出發(fā)，確保數(shù)據(jù)中心穩(wěn)定運行；