崗位職責:
1.負責質(zhì)量部門的日常管理工作,包括人員安排、工作指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和考核,提高團隊的專業(yè)技能和素質(zhì)。
2.建立并維護公司內(nèi)部的質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量控制的工作流程、制度及操作規(guī)范,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
3.負責產(chǎn)品的質(zhì)量控制及改善,對不符合質(zhì)量要求的開具質(zhì)量反饋單,并對質(zhì)量反饋單跟進處理和解決。
4.精通實驗室、供應(yīng)商、生產(chǎn)過程、售后質(zhì)量、體系建設(shè)等工作,對生產(chǎn)過程中運行的操作規(guī)程、工藝規(guī)程等的操作執(zhí)行情況進行檢查。組織定期的質(zhì)量培訓和會議,提升全員質(zhì)量意識。
5.組織制定與印刷品質(zhì)相關(guān)的標準、規(guī)范和流程文件,并監(jiān)督執(zhí)行。
6.負責新產(chǎn)品的導(dǎo)入和質(zhì)量驗證,確保新產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
7.負責產(chǎn)品設(shè)計變更單的跟進和反饋,嚴格監(jiān)督設(shè)計變更單對工藝、圖紙、技術(shù)要求等文件進行替換,舊版物料按照設(shè)變要求及時進行處理。
任職要求:
1 熟悉并能熟練運用ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系。
2 擁有同印刷行業(yè)工作經(jīng)驗或質(zhì)量管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。
3.熟悉各工序檢驗標準、工藝要求,能夠使用Qc七大手法分析質(zhì)量問題。
4大專以上學歷,年齡在25-45歲之間。