崗位職責:
崗位職責:
1、主持公司傳感器業(yè)務的研發(fā)與技術管理工作,規(guī)劃技術發(fā)展路線,負責新產品、新技術、新材料、新工藝、新制程、新設備及試驗方法的開發(fā),實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標及新市場開發(fā)目標;
2、建立規(guī)范、高效的研發(fā)中心管理體系并優(yōu)化完善,監(jiān)督指導研發(fā)中心工作人員的整體工作情況;
3、組織領導研發(fā)團隊,制定項目實施計劃,監(jiān)控項目進度及質量,保證項目如期完成;
4、組織參與客戶培訓,解決合同履行過程中和售后維護中的技術問題,組織解決客戶投訴中的技術、質量問題;
5、負責本部門的員工隊伍建設,設計和實施本部門人員規(guī)劃、招聘調配、培訓、激勵、考核方案。
任職要求:
任職資格:
1、本科及以上學歷,電子、通訊、電氣、自動化、測控技術、計算機等相關專業(yè);
2、10年以上電子行業(yè)領域研究開發(fā)經驗,在傳感器領域有帶領研發(fā)團隊20人以上的管理經驗;
3、能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到見解,精通模擬電路、數字電路等相關專業(yè)知識,熟悉企業(yè)產品結構、性能、機理、使用方法;
4、有很強的創(chuàng)造、拓展、抽象思維與項目管理能力,具備優(yōu)秀的領導力,高度責任感,良好的團隊精神及敬業(yè)態(tài)度。