雇員點評標(biāo)簽
職位描述
JavaScriptCSSReactVueHTML5AngularWEB 前端開發(fā)和維護
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)產(chǎn)品需求完成高質(zhì)量的 web 前端開發(fā)和維護；
2.開發(fā)高效的前端性能，良好的瀏覽器兼容性，確保較好的用戶使用體驗；
3.編寫可復(fù)用的用戶界面組件，協(xié)助后臺程序員完成功能調(diào)試。
4.熟練使用 JavaScript.CSS.HTML 進行代碼構(gòu)建，完成產(chǎn)品設(shè)計的交互和視覺；
5.同后臺相關(guān)開發(fā)人員、測試人員協(xié)作，獲取后端數(shù)據(jù)后進行效果展示；
6.Web 前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，精通W3C標(biāo)準，多個 web 前端 RIA 應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉主流的 java web 框架；
2.精通 javascript，熟練使用 react，vue，angular等 js 庫，了解 ajax 技術(shù)，并對瀏覽器兼容有一定了解；
3.熟悉或了解 http 協(xié)議優(yōu)先考慮；
4.精通 css，熟悉并使用過 less，webpack 等工具；熟練應(yīng)用Mobx.antd等；
5.至少熟悉一門后端語言（ Java，Nodejs，python 之一）；
6.熟悉 xml，了解 svg，使用過 d3，echarts 開發(fā)過圖表優(yōu)先考慮；
7.會使用 git 進行代碼管理;熟悉自動化構(gòu)建工具（webpack等）；
8.樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，懂得學(xué)習(xí)方法與途徑；具有團隊合作精神，有較強的溝通能力。
工作地點
重慶渝北區(qū)仙桃國際大數(shù)據(jù)谷體驗中心數(shù)據(jù)谷西路C02棟6層
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職位發(fā)布者
劉女士/西南大區(qū)運營總監(jiān)
當(dāng)前在線立即溝通
天源迪科
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司一、企業(yè)簡介——專業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)商和系統(tǒng)集成商深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司，成立于1993年，總部設(shè)于廣東省深圳市，屬股份結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司，專業(yè)從事計算機信息系統(tǒng)集成和應(yīng)用系統(tǒng)研究開發(fā)，致力于不斷將信息領(lǐng)域的先進技術(shù)和產(chǎn)品運用于企事業(yè)單位的信息化建設(shè)。公司始終走以技術(shù)求發(fā)展的道路，重點涉及電信、海關(guān)、公安、金融等行業(yè)領(lǐng)域，積累了豐富的計算機信息系統(tǒng)集成和應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗。天源迪科公司是ISO9001質(zhì)量管理認證企業(yè)，國家信息產(chǎn)業(yè)部核準的《信息系統(tǒng)集成二級資質(zhì)》企業(yè)，深圳市高新技術(shù)企業(yè)、深圳市重點軟件企業(yè)。2003年進入深圳市納稅大戶之列，2004年獲得軟件百強企業(yè)稱號。2007年與華為等公司同榜名列111家“深圳市民營領(lǐng)軍骨干企業(yè)”，享受深圳市大企業(yè)直通車服務(wù)待遇，是2007年度國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)之一。天源迪科公司奉行人才和創(chuàng)新并重的發(fā)展戰(zhàn)略，注重人才的培養(yǎng)和優(yōu)化，為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇。展望未來，我們將通過堅持不懈地努力與追求，使天源迪科成為中國一流的系統(tǒng)集成商和一流的軟件企業(yè)之一。二、企業(yè)文化愿景：成為中國頂尖的、受人尊敬的IT企業(yè)使命：依靠IT先進的理念和技術(shù)，大幅提升中國企業(yè)和政府部門管理水平核心價值觀：誠信、專業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新、追求卓越、尊重個人三、薪酬及福利公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇：* DIC福利A.實行每周五天八小時工作制，雙休。B.年度免費體檢。C.每周豐富的業(yè)余活動，每人享有固定活動經(jīng)費及旅游機會。D.為優(yōu)秀員工辦理調(diào)戶事宜。E.依法繳納社會保險和住房公積金。F.享有中秋、春節(jié)等過節(jié)費。* DIC薪酬對外競爭性：每年底在同行業(yè)作市場調(diào)研，及時獲取最新信息，確保在業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。對內(nèi)公平性：薪酬與績效緊密結(jié)合，一分耕耘，一分收獲。 A.項目獎金-項目經(jīng)客戶驗收以后，根據(jù)項目參與人員在本項目中的業(yè)績表現(xiàn)所給予的獎勵。B.銷售獎金-銷售人員完成銷售任務(wù)后的獎勵。C.年終獎金-年度末，根據(jù)公司的盈利情況向非銷售和非項目人員發(fā)放的獎勵。D.特別獎勵-員工努力工作或有突出業(yè)績時予以的獎勵。E.培訓(xùn)發(fā)展-完善的培訓(xùn)獎勵制度，事業(yè)成功路上再助您一臂之力。在通往成功的路上，我們希望與您相約！誠邀各界精英關(guān)注加盟。
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