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更新于 8月20日

全棧開發(fā)工程師

4000-6000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化
  • 團隊執(zhí)行強
  • 準時發(fā)工資
  • 五險一金

職位描述

前端開發(fā)后端開發(fā)計算機軟件
【崗位職責】:
1、系統(tǒng)開發(fā):你將承擔業(yè)務核心系統(tǒng)的前后端開發(fā)工作,與項目經理和團隊人員緊密協(xié)作,確保功能需求順利實現(xiàn)。
2、質量保證:負責編寫并執(zhí)行代碼的單元測試,確保軟件質量,并與測試團隊協(xié)同工作,及時響應并修復發(fā)現(xiàn)的問題。
3、系統(tǒng)運維與支持:參與系統(tǒng)的部署、性能監(jiān)控和故障排查工作,為業(yè)務的穩(wěn)定運行提供技術支持。
【職位要求】:
1、教育背景:歡迎2026屆計算機、軟件、信息、電子等相關專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2、JAVA技能:要求具備扎實的JAVA基礎,對Java中的面向對象編程(OOP)的三大特性 、Java中的異常處理機制等有深入了解,并熟練掌握常用的設計模式。
3、框架與數(shù)據庫:熟練掌握SpringBoot、SpringMVC框架,以及MySQL、Kafka、Redis等數(shù)據庫和中間件的使用。
4、全棧能力:了解Jsp、CSS,并對Vue等前端框架技術有一定了解,如果你有React.js或Vue的實際開發(fā)經驗,那將是一個加分項。
5、工具使用:需要你熟練使用Maven進行項目構建,以及Git進行版本控制。
6、編碼實踐:我們期望你具備良好的編碼習慣,能夠在關鍵代碼處編寫清晰的注釋,注重代碼的可讀性、質量和擴展性。
7、學習與團隊合作:我們希望你是一個善于學習新知識、對開源框架有濃厚興趣的人,同時具備良好的團隊合作精神和溝通能力。

工作地點

重慶渝北區(qū)力華科谷A區(qū)302

職位發(fā)布者

陳女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo天源迪科公司標簽
深圳天源迪科信息技術股份有限公司一、企業(yè)簡介——專業(yè)應用軟件開發(fā)商和系統(tǒng)集成商深圳天源迪科信息技術股份有限公司,成立于1993年,總部設于廣東省深圳市,屬股份結構有限責任公司,專業(yè)從事計算機信息系統(tǒng)集成和應用系統(tǒng)研究開發(fā),致力于不斷將信息領域的先進技術和產品運用于企事業(yè)單位的信息化建設。公司始終走以技術求發(fā)展的道路,重點涉及電信、海關、公安、金融等行業(yè)領域,積累了豐富的計算機信息系統(tǒng)集成和應用軟件開發(fā)經驗。天源迪科公司是ISO9001質量管理認證企業(yè),國家信息產業(yè)部核準的《信息系統(tǒng)集成二級資質》企業(yè),深圳市高新技術企業(yè)、深圳市重點軟件企業(yè)。2003年進入深圳市納稅大戶之列,2004年獲得軟件百強企業(yè)稱號。2007年與華為等公司同榜名列111家“深圳市民營領軍骨干企業(yè)”,享受深圳市大企業(yè)直通車服務待遇,是2007年度國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)之一。天源迪科公司奉行人才和創(chuàng)新并重的發(fā)展戰(zhàn)略,注重人才的培養(yǎng)和優(yōu)化,為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇。展望未來,我們將通過堅持不懈地努力與追求,使天源迪科成為中國一流的系統(tǒng)集成商和一流的軟件企業(yè)之一。二、企業(yè)文化愿景:成為中國頂尖的、受人尊敬的IT企業(yè)使命:依靠IT先進的理念和技術,大幅提升中國企業(yè)和政府部門管理水平核心價值觀:誠信、專業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新、追求卓越、尊重個人三、薪酬及福利公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇:* DIC福利A.實行每周五天八小時工作制,雙休。B.年度免費體檢。C.每周豐富的業(yè)余活動,每人享有固定活動經費及旅游機會。D.為優(yōu)秀員工辦理調戶事宜。E.依法繳納社會保險和住房公積金。F.享有中秋、春節(jié)等過節(jié)費。* DIC薪酬對外競爭性:每年底在同行業(yè)作市場調研,及時獲取最新信息,確保在業(yè)內的競爭優(yōu)勢。對內公平性:薪酬與績效緊密結合,一分耕耘,一分收獲。 A.項目獎金-項目經客戶驗收以后,根據項目參與人員在本項目中的業(yè)績表現(xiàn)所給予的獎勵。B.銷售獎金-銷售人員完成銷售任務后的獎勵。C.年終獎金-年度末,根據公司的盈利情況向非銷售和非項目人員發(fā)放的獎勵。D.特別獎勵-員工努力工作或有突出業(yè)績時予以的獎勵。E.培訓發(fā)展-完善的培訓獎勵制度,事業(yè)成功路上再助您一臂之力。在通往成功的路上,我們希望與您相約!誠邀各界精英關注加盟。
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