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更新于 10月8日

會計(jì)主管

7000-8000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

成本管理資金管理財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作范圍:
1、依據(jù)各公司收費(fèi)政策文件及折扣制度審核收入合規(guī);
2、依據(jù)公司報(bào)銷、支付制度檢查各公司支出情況,保證流程、票據(jù)、附件合規(guī);
3、檢查各公司稅金申報(bào),保證符合稅法;
4、負(fù)責(zé)會計(jì)核算,保證符合公司核算體系;
5、檢查各公司銷售物資、消耗物資、自用物資、固定資產(chǎn)使用情況,做到進(jìn)銷存管理有序;
6、進(jìn)行各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)及按時(shí)上報(bào);
7、監(jiān)督公司采購計(jì)劃執(zhí)行情況,防止無序采購;
8、檢查各業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況,監(jiān)督各經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有序開展;
9、按照公司預(yù)算要求執(zhí)行資金支付,保證資金有序和使用;
10、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)部制定的工作要求標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行會計(jì)工作;
11、負(fù)責(zé)和其他各業(yè)務(wù)部門工作銜接;
12、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),獲得中級會計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先;
2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上,具有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較好的溝通能力,邏輯思維能力及解決問題能力,能熟練操作金蝶及其他辦公軟件。
4.認(rèn)可集團(tuán)文化,適應(yīng)集團(tuán)公司工作節(jié)奏和壓力。
5.需出短差,地點(diǎn)覆蓋德陽、廣元、蒲江。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)四川龍德投資集團(tuán)

職位發(fā)布者

劉先生/人事負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川龍德投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
四川龍德投資集團(tuán)簡介四川龍德投資集團(tuán)創(chuàng)立于1993年6月。集團(tuán)現(xiàn)下轄全資或控股公司16家,現(xiàn)有職工約600余人。龍德集團(tuán)秉承“合法、合理、合情”的企業(yè)精神,以房地產(chǎn)開發(fā)為起點(diǎn),先后廣泛涉足于食品酒業(yè)、電子科技、商貿(mào)零售、礦業(yè)開發(fā)、醫(yī)療器械、公益服務(wù)、基礎(chǔ)材料、生態(tài)旅游、酒店餐飲等多個(gè)領(lǐng)域,固定資產(chǎn)規(guī)模累計(jì)約50億元,年產(chǎn)值約20多億元。31年來,龍德集團(tuán)積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),整合資源,成功實(shí)施產(chǎn)業(yè)三次轉(zhuǎn)型。從2000年起,龍德集團(tuán)先后榮獲“四川百強(qiáng)企業(yè)”、“成都市先進(jìn)基層黨組織”、“四川AAA誠信企業(yè)”、“四川省工商聯(lián)、扶貧愛心企業(yè)”、“四川省委組織部重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)”、“成都市AA和諧勞動關(guān)系企業(yè)”等殊榮。按照龍德集團(tuán)“六五發(fā)展戰(zhàn)略”布局,隨著企業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;百Y源配置進(jìn)一步優(yōu)化,集團(tuán)將依托實(shí)業(yè)發(fā)展之本,借助“國際化+互聯(lián)網(wǎng)”之勢,著力于新老產(chǎn)業(yè)“增減”轉(zhuǎn)型和開拓,通過不斷進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)龍德集團(tuán)集“智慧醫(yī)養(yǎng)、醫(yī)藥醫(yī)療、生態(tài)旅游、婦幼保健、公益服務(wù)、酒店餐飲、生物能源及特色農(nóng)業(yè)為一體的綜合型企業(yè)”的大戰(zhàn)略,努力成為國內(nèi)行業(yè)中具有一定品牌影響力、社會貢獻(xiàn)率更大的國際品牌企業(yè)。公司為員工提供穩(wěn)定的工作環(huán)境,公司相關(guān)福利如下:1、法定假、婚假、產(chǎn)假、9.8龍德感恩節(jié)福利;2、購買國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn);3、每年一次員工免費(fèi)健康體驗(yàn);4、公司為員工提供工作餐等;5、公司每年定期或不定期舉行各類豐富的員工文體娛樂活動,如公司周年慶、春節(jié)團(tuán)拜會、員工旅游、員工聚會等活動;6、豐厚的薪資待遇。
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