崗位職責(zé):
1.組織編制管理處各類工作計劃和預(yù)算;
2.管理處印信、公文管理,會務(wù)組織;
3.管理處檔案資料收集、整理并定期歸檔;
4.材料采購、保管,辦公固定資產(chǎn)管理;
5.員工招聘、調(diào)配、考勤、薪酬福利、績效、獎懲、員工檔案管理;
6.員工集體食宿管理,員工集體活動策劃、組織實施;
7.協(xié)助管理處經(jīng)理處理社區(qū)公共關(guān)系;
8.負(fù)責(zé)上級安排的其他工作。
任職要求:
1.22-40周歲,身體健康;
2.本科學(xué)歷及以上,人力資源管理、公共管理、物業(yè)管理、財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先;
3.2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.溝通能力強,有親和力、責(zé)任心和一定抗壓能力;
5.熟悉物業(yè)管理行業(yè)及其相關(guān)法律、法規(guī)文件;
6.熟悉電腦辦公軟件、金蝶系統(tǒng)操作。
福利待遇:
1.按國家規(guī)定購買五險一金;
2.入職滿一年免費體檢,每月發(fā)放餐飲補貼,法定節(jié)假日過節(jié)費等;
3.定期員工生日會、運動會等團(tuán)建活動。