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(一) 任職資格 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上企業(yè)文化建設(shè)或品牌宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉不同文化背景下企業(yè)文化的融合與傳播，具備成功落地跨文化宣傳項(xiàng)目案例；具有大中型活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。 3. 核心能力： ? 具備較強(qiáng)的文案撰寫、策劃能力和審美水平，能適配中英文雙語工作場景； ? 了解跨國企業(yè)文化差異，能設(shè)計(jì)融合性文化方案； ? 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擅長多任務(wù)協(xié)調(diào)與跨團(tuán)隊(duì)合作； ? 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練運(yùn)用AI工具，賦能工作成果； ? 具備文化宣傳思維，優(yōu)秀的的視頻策劃和剪輯能力。 4. 語言能力： ? 英語達(dá)到 CET-6 及以上水平，或具備同等英語能力水平（需提供相關(guān)證書）； ? 具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用英語進(jìn)行日常工作交流、獨(dú)立撰寫英文宣傳材料，具備跨文化溝通能力。 5. 其它要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，可有效協(xié)助部門長完成部門管理與協(xié)調(diào)工作。 (二) 優(yōu)先條件： ? 擁有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先； ? 持有企業(yè)文化師、品牌管理師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 二、 崗位職責(zé) 1. 企業(yè)文化建設(shè)與宣傳 ? 圍繞公司文化理念，結(jié)合跨國公司文化特點(diǎn)，制定具有國際視野的企業(yè)文化宣傳及建設(shè)方案； ? 策劃并執(zhí)行年度文化活動(dòng)實(shí)施方案，結(jié)合國際化需求設(shè)計(jì)多元文化融合項(xiàng)目，提升公司文化的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力； ? 統(tǒng)籌編寫企業(yè)文化故事及跨國文化傳播內(nèi)容。 2. 文化宣傳管理 ? 負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外文化宣傳事務(wù)的溝通銜接，協(xié)調(diào)跨文化傳播中的內(nèi)容適配性； ? 初審并修改各子公司（含海外）的宣傳材料，重點(diǎn)核實(shí)企業(yè)文化、關(guān)鍵數(shù)據(jù)及跨文化敏感信息。 3. 材料撰寫與審核 ? 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作，以國際化視角展現(xiàn)公司發(fā)展歷程和文化內(nèi)涵； ? 完成申報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料等各類材料的撰寫上報(bào)工作，滿足公司在國內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展中的文字需求。 4. 費(fèi)用與文檔管理 ? 負(fù)責(zé)公司各類采購費(fèi)用的審核和各項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)用的報(bào)批工作，嚴(yán)格把控費(fèi)用支出，確保符合公司財(cái)務(wù)制度和預(yù)算要求； ? 對部門工作中下發(fā)制度、公司往來文件、合同等文檔進(jìn)行系統(tǒng)保管和整理，建立完善的文檔管理體系，方便文件的查詢和使用。 5. 部門管理協(xié)助 ? 協(xié)助部門長做好部門相關(guān)的管理與協(xié)調(diào)工作，包括制定部門工作計(jì)劃、監(jiān)督工作進(jìn)度、組織部門會(huì)議等，推動(dòng)部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 對接海外團(tuán)隊(duì)，解決文化傳播中的語言或理念差異問題。