崗位職責:
1、獨立領導并交付505B(2)項目的整體質(zhì)量研究策略(方案設計、執(zhí)行、報告)。主導建立關鍵質(zhì)量屬性(CQAs)識別與評估體系,開發(fā)、驗證及轉(zhuǎn)移核心分析方法,打造行業(yè)競爭力標桿的質(zhì)量標準,為注冊申報提供堅實保障。
2、專研并攻克長效復雜制劑(尤其緩釋凝膠、微球)體外釋放/溶出方法學的挑戰(zhàn)。建立高預測性的IVIVR/IVIVC模型,推動復雜制劑體外評價技術的前沿發(fā)展。
3、深度協(xié)同工藝開發(fā)、制劑研發(fā)團隊,主導解決處方篩選、工藝放大、穩(wěn)定性研究中的關鍵質(zhì)量瓶頸問題,提供權(quán)威質(zhì)量輸入,確保項目高效推進與風險管控。
4、凝練研發(fā)數(shù)據(jù)與洞見,主導撰寫高質(zhì)量研究報告及申報資料章節(jié)。向質(zhì)量副總監(jiān)及項目核心團隊匯報進展,為關鍵決策提供質(zhì)量維度支持。
任職要求:
1、主動學習意識強,愿意接受新的知識,能迎接挑戰(zhàn),有較好的抗壓能力;
2、具有較好的理論基礎,如藥學、分析化學、有機化學等方向,有緩釋凝膠和微球新型體外釋放方法的研究經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、對復雜注射劑質(zhì)量研究工作有著濃厚的興趣,熟練掌握文獻查閱和分析檢測操作技能,有創(chuàng)新藥和復雜制劑等質(zhì)量研究工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、能吃苦,有上進心,責任心,具有團隊合作精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神。