崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行以下相關(guān)領(lǐng)域或方向的立項(xiàng)評(píng)估與及研發(fā)管線管理工作
(如:呼吸領(lǐng)域的所有分子類型藥物、創(chuàng)新小分子藥物領(lǐng)域、RNA和DNA類相關(guān)項(xiàng)目、診斷核素和治療核素相關(guān)項(xiàng)目、海內(nèi)外改良新藥、國(guó)內(nèi)國(guó)際仿制藥、重組蛋白領(lǐng)域或其他前沿新平臺(tái)/技術(shù)情報(bào)領(lǐng)域);
2.引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)走在行業(yè)技術(shù)前沿,進(jìn)行相關(guān)技術(shù)情報(bào)收集/跟蹤,同時(shí)把握公司重點(diǎn)戰(zhàn)略領(lǐng)域的新技術(shù)、新平臺(tái)、新靶點(diǎn)的評(píng)估方向以及管線布局;
3.能獨(dú)立完成以上相關(guān)領(lǐng)域的立項(xiàng)與科學(xué)評(píng)估工作,同時(shí)協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)整體的立項(xiàng)評(píng)估水平,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的評(píng)估顆粒度、時(shí)效性和匯報(bào)質(zhì)量;
4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立完備的立項(xiàng)團(tuán)隊(duì)和相關(guān)領(lǐng)域立項(xiàng)評(píng)估體系,同時(shí)協(xié)助完善團(tuán)隊(duì)的管理工作;
5.加強(qiáng)與藥物研發(fā)各單位和各子公司的溝通交流,同時(shí)需促進(jìn)跨部門(mén)的合作協(xié)同工作;
6.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交付的其他相關(guān)工作。
任職要求:
細(xì)分領(lǐng)域如下:
——呼吸CNS組(需求1人):
熟悉從腦部、鼻部、肺部,涉及到鼻噴、霧化、氣霧、粉霧、柔霧等多種遞送裝置,涉及大分子、小分子和核酸、疫苗等多種藥物形式。
——?jiǎng)?chuàng)新小分子組(需求1人):
熟悉小分子結(jié)構(gòu)-共價(jià)/非共價(jià)、變構(gòu)調(diào)節(jié)等藥化設(shè)計(jì)和作用機(jī)制理解,熟悉小分子體內(nèi)外研究機(jī)制和原理,且做過(guò)DMPK等實(shí)驗(yàn)優(yōu)先。
——分子生物組(需求1人):
熟悉RNA-核酸藥物(siRNA、miRNA、ASO等)、DNA-基因編輯,包括AOC、外泌體等遞送系統(tǒng)。涉及疾病領(lǐng)域從慢病到罕見(jiàn)病、腫瘤等,對(duì)核酸肝外遞送系統(tǒng)非常了解,且做過(guò)相關(guān)肝外遞送研究者優(yōu)先。
——放射核素組(需求1人):
專研配體問(wèn)題,以及RDC的患者定位,適應(yīng)癥集中在腫瘤,涉及到診斷核素和治療核素,需對(duì)XDC類(包括ADC、TCE、CAR-T、TCR-T等)藥物了解較深,對(duì)臨床PET-CT、SPECT應(yīng)用了解,掌握輻射劑量學(xué),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的項(xiàng)目布局和市場(chǎng)格局。
——改良新藥組(需求1人):
了解國(guó)際國(guó)內(nèi)改良新藥市場(chǎng)格局及銷售情況,做好follow工作以及對(duì)國(guó)內(nèi)外CRO的發(fā)掘工作,結(jié)合公司創(chuàng)新管線及優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域進(jìn)行匹配;主要涉及到腫瘤、自免、呼吸、婦產(chǎn)、麻醉鎮(zhèn)痛、外用制劑。
——國(guó)內(nèi)國(guó)際仿制組(需求2人):
仿制藥分為國(guó)際仿制和國(guó)內(nèi)仿制,熟悉原料工藝、專利、復(fù)雜制劑,同時(shí)需要與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售緊密配合,了解國(guó)內(nèi)或國(guó)際仿制藥的銷售規(guī)則,對(duì)專利評(píng)估、PIV調(diào)整等國(guó)際或國(guó)內(nèi)政策法規(guī)熟悉。
——前沿情報(bào)收集組(需求1人):
熟悉重組蛋白項(xiàng)目,了解前沿技術(shù)和平臺(tái)發(fā)掘、情報(bào)收集等工作。
1)臨床、藥理、毒理、分子生物學(xué)或藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)或從業(yè)背景碩士及以上學(xué)歷,博士學(xué)歷優(yōu)先,具有5年及以上相關(guān)項(xiàng)目或領(lǐng)域評(píng)估/管線管理經(jīng)驗(yàn);
2)具有較強(qiáng)洞察力和數(shù)據(jù)敏感度,能跟蹤/收集到并快速消化前沿信息,了解市場(chǎng)行情及格局,具有戰(zhàn)略高度和管線布局想法,對(duì)MNC合作項(xiàng)目情況了解者優(yōu)先;
3)具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能較好地進(jìn)行工作信息的分享與傳達(dá),對(duì)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和效率要求高;
4)具備較強(qiáng)的溝通能力,能與早研、非臨床、臨床、市場(chǎng)、銷售、專利等團(tuán)隊(duì)緊密交流溝通,具備較好的向上向下管理能力,是為優(yōu)秀的管理者及合作者。