崗位職責(zé):
1、進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、協(xié)助并參與企業(yè)文化的相關(guān)工作;
3、協(xié)助部門(mén)內(nèi)部的招聘與配置、培訓(xùn)等工作;
4、協(xié)助HRBP進(jìn)行各類(lèi)管理項(xiàng)目的推動(dòng)和落地。
職位要求:
1.、本科及以上,本崗位面向2023年及以后畢業(yè)的在校生,人力資源,管理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),思維清晰,邏輯性強(qiáng),良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,積極主動(dòng),有一定的抗壓能力。
3、熟練掌握辦公軟件,Word、Excel、 PPT(設(shè)計(jì)良好)、掌握PS和視頻剪輯軟件優(yōu)先;
4、實(shí)習(xí)期能保障6個(gè)月、一周5天優(yōu)先,可盡快到崗優(yōu)先。