雇員點評標簽
職位描述
境內景區(qū)旅游產(chǎn)品運營推廣旅游線路設計、定價
職位描述：
1、產(chǎn)品研發(fā)與規(guī)劃：
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場動態(tài)、游客需求偏好及行業(yè)趨勢，制定公司產(chǎn)品的整體規(guī)劃，搭建產(chǎn)品體系；
（2）負責根據(jù)客戶需求，主導產(chǎn)品設計和功能開發(fā)過程，確保產(chǎn)品設計和開發(fā)符合客戶需求和市場需求；
2、產(chǎn)品優(yōu)化與管理：
（1）依據(jù)市場需求和成本核算，科學制定產(chǎn)品價格體系，并結合淡旺季、特殊節(jié)假日等因素靈活調整，同時制定旅游產(chǎn)品推廣策略，組織并實施有效的市場推廣活動，提升產(chǎn)品知名度和市場份額；
（2）基于不同的客戶需求，主導在不同場景下旅游產(chǎn)品開發(fā)與驗證，并基于需求不斷的優(yōu)化與迭代，對產(chǎn)品全生命周期的管理，確保產(chǎn)品滿足客戶需求并具有競爭力；
3、市場調研與競品分析：
（1）持續(xù)開展旅游市場調研，收集市場信息，為產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品策略調整及公司決策提供有力支持；
（2）深入分析競品的優(yōu)勢與不足，總結經(jīng)驗教訓，為公司產(chǎn)品創(chuàng)新和差異化發(fā)展提供參考；
4、部門協(xié)同：協(xié)同各部門，確保產(chǎn)品策略落地與執(zhí)行、銷售渠道拓展及客戶服務等環(huán)節(jié)的順暢銜接，及時處理跨部門問題。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，45歲以下，教育、旅游、市場營銷相關專業(yè)；
2、5年以上旅游產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉旅游產(chǎn)品全生命周期管理；
3、熟練掌握市場調研、產(chǎn)品規(guī)劃、項目管理等技巧；
4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調能力，能夠與跨部門團隊高效合作。
1、產(chǎn)品研發(fā)與規(guī)劃：
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場動態(tài)、游客需求偏好及行業(yè)趨勢，制定公司產(chǎn)品的整體規(guī)劃，搭建產(chǎn)品體系；
（2）負責根據(jù)客戶需求，主導產(chǎn)品設計和功能開發(fā)過程，確保產(chǎn)品設計和開發(fā)符合客戶需求和市場需求；
2、產(chǎn)品優(yōu)化與管理：
（1）依據(jù)市場需求和成本核算，科學制定產(chǎn)品價格體系，并結合淡旺季、特殊節(jié)假日等因素靈活調整，同時制定旅游產(chǎn)品推廣策略，組織并實施有效的市場推廣活動，提升產(chǎn)品知名度和市場份額；
（2）基于不同的客戶需求，主導在不同場景下旅游產(chǎn)品開發(fā)與驗證，并基于需求不斷的優(yōu)化與迭代，對產(chǎn)品全生命周期的管理，確保產(chǎn)品滿足客戶需求并具有競爭力；
3、市場調研與競品分析：
（1）持續(xù)開展旅游市場調研，收集市場信息，為產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品策略調整及公司決策提供有力支持；
（2）深入分析競品的優(yōu)勢與不足，總結經(jīng)驗教訓，為公司產(chǎn)品創(chuàng)新和差異化發(fā)展提供參考；
4、部門協(xié)同：協(xié)同各部門，確保產(chǎn)品策略落地與執(zhí)行、銷售渠道拓展及客戶服務等環(huán)節(jié)的順暢銜接，及時處理跨部門問題。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，45歲以下，教育、旅游、市場營銷相關專業(yè)；
2、5年以上旅游產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉旅游產(chǎn)品全生命周期管理；
3、熟練掌握市場調研、產(chǎn)品規(guī)劃、項目管理等技巧；
4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調能力，能夠與跨部門團隊高效合作。
工作地點
銀海區(qū)北海國際客運港
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職位發(fā)布者
鄭來江/招聘經(jīng)理
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新奧集團新奧集團以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質”為使命，形成了貫穿下游分銷、中游貿(mào)易儲運和上游生產(chǎn)開采的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和覆蓋健康、文化、旅游、置業(yè)等領域的幸福生活產(chǎn)品鏈。擁抱數(shù)字時代，新奧集團依托互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術，正在著力打造泛能網(wǎng)絡平臺引領數(shù)字能源發(fā)展、著力打造“來康”家庭健康管理服務平臺構建中國式品質生活方式。Company ProfileENN Group has built a clean energy value chain across distribution in the downstream, storage and transportation in the midstream and production and exploration in the upstream as well as a happy-life offerings chain spanning health, culture, tourism and estate, with a commitment to the mission of‘Creating the Modern Energy System, Improving the Quality of People’s Lives’. Embracing the digital age, ENN Group is working hard to create the‘Ubiquitous Energy Network’ platform to lead digital energy development and the‘Laikang’ family health management services platform to reinvent the Chinese way of quality lifestyles, with the backing of the Internet+ artificial intelligence technologies.新奧集團業(yè)務覆蓋中國27個省、市、自治區(qū)的209座城市及東南亞、南亞、非洲、北美洲、大洋洲等地區(qū)。在全球有雇員近5萬名，年經(jīng)營收入1611億元人民幣，旗下有新奧能源（02688.HK）、新奧股份（600803.SH）、新智認知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。ENN Group’s business covers in 209 cities in 27 provinces, municipalities and autonomous regions in China as well as in Southeast Asia,South Asia, Africa, North America, Oceania, etc. It has a global workforce of nearly 50,000 employees, annual operating revenue in excess of 161.1 billion RMB and four publicly traded companies, including ENN Energy(02688.HK), ENN Ecological(600803.SH), ENC Data(603869.SH) and Tibet Tourism(600749.SH).
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