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更新于 6月4日

黃岡巡檢員包吃住

4000-6000元
  • 黃岡麻城市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

全白班包吃包住
任職要求:1.身體狀況良好,具備健康的體魄,聽力與視力均處于正常水平,無高血壓、心臟病、恐高癥等可能影響工作開展的疾病。 2.具備吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),能夠自覺服從組織管理安排,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3..18-35歲以下,大專以上學(xué)歷 崗位職責(zé):在現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)下,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的操作規(guī)程和安全規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度。服從組長指揮,執(zhí)行其下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和工作安排,確保線路安全。對武漢新洲、黃陂;黃岡紅安、麻城區(qū)域進(jìn)行巡線 上班時(shí)間:8:30-17:30,包吃住 月休5天 薪酬待遇:試用期4000元/月,入職當(dāng)月繳納社保。試用期轉(zhuǎn)正后 底薪加證書補(bǔ)貼提成,4.5-5.5K之間 上班地址:麻城市公園紫京城

工作地點(diǎn)

黃岡麻城市公園紫京城

入職公司信息

  • 入職公司: 國網(wǎng)湖北電力實(shí)業(yè)有限公司
  • 公司地址: 武漢東西湖區(qū)湖北省武漢市東西湖區(qū)金山大道
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

石女士/HR

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湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司成立于二OO三年十月,成立之初是以解決國有大中型企業(yè)改制人員分流問題,提出解決方案,實(shí)現(xiàn)國企改制的順利進(jìn)行。華夏創(chuàng)業(yè)立足本土,致力成為具有領(lǐng)先水平的人力資源及相關(guān)流程第三方外包服務(wù)供應(yīng)商。華夏創(chuàng)業(yè)致力于為客戶提供全方位,多層次,高效率的人力資源服務(wù)。為各類型企業(yè),事業(yè)單位及政府部門提供人事代理,人才派遣,人才招聘,人才測評,人力資源軟件應(yīng)用服務(wù),商業(yè)流程外包,薪資年金福利管理,社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金代理服務(wù),企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),培訓(xùn),人力資源信息服務(wù),勞動(dòng)糾紛處理,勞動(dòng)關(guān)系管理,認(rèn)識(shí)事物專案服務(wù),企業(yè)法律事務(wù)代理等各類人力資源外包服務(wù),及企業(yè)管理咨詢,政策咨詢、投資與市場策劃、企業(yè)管理專項(xiàng)策劃等專項(xiàng)服務(wù),提升客戶企業(yè)管理體系功能,拓展客戶企業(yè)與市場的連接平臺(tái),解決客戶企業(yè)的專項(xiàng)問題,降低客戶企業(yè)運(yùn)營成本,幫助企業(yè)解決發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化運(yùn)作等關(guān)鍵問題。我們的服務(wù)口號(hào)是:“管理一生,服務(wù)一生”我司將秉承長期跟蹤服務(wù)的原則,注重客戶問題的根本解決和管理的持續(xù)提升,力求與客戶結(jié)成長期的合作伙伴關(guān)系。我們的服務(wù)理念是:智誠取信,前程可托;以專業(yè)的服務(wù),真誠的理念,取得客戶的信賴。以客戶為“成長伙伴和關(guān)注焦點(diǎn)”,用心為客戶創(chuàng)造價(jià)值,憑借全體員工的智慧和真誠,并堅(jiān)持一方案的操作性和實(shí)施效果以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒套鳛楣ぷ鞯暮饬繕?biāo)準(zhǔn)和方向,努力為每一位客戶提供滿意的服務(wù)。公司福利:1、雙休(工作時(shí)間8:30-17:30),2、辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金);3、享受國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等),和帶薪年假;4、享受節(jié)假日禮金/禮品、生日禮品、婚慶、慰問及家庭關(guān)懷等員工福利;5、交通、通訊、住房等各類補(bǔ)貼,年終雙薪福利;6、每年開展不定次的員工活動(dòng)及旅游計(jì)劃。
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