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更新于 5月29日

產品電氣工程師

8000-12000元
  • 柳州柳南區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化
  • 五險一金
  • 實力大公司

職位描述

設計線路設計低壓高壓電氣機械/電力設備新能源汽車
工作職責一、產品開發(fā):
1、根據總體設計方案與部件設計方案,開展新產品的設計;
2、對所負責或參與的產品設計圖樣、代碼及相關技術文件進行更改;
二、質量、成本、持續(xù)改進:
1、根據內外質量反饋信息,實施確定的統(tǒng)計技術,參與產品質量改進;
2、根據公司降成本計劃及要求,實施降成本工作;
3、對所負責機型或部件的產品設計圖樣及相關技術文件的更改文件進行更改。
三、技術服務和支持:
1、根據市場的需求及銷售公司的實際情況,提供技術服務和支持。
2、參與現(xiàn)場技術服務,及時解決生產現(xiàn)場的技術質量問題。
四、產品測試及試驗:
參與引進先進技術與消化工作,新產品開發(fā)、老產品改進的測試及試驗研究工作。
五、其他
1、根據有關的程序文件和設計質量計劃開展工作,參與合同評審、分承包方的評價、不合格品的評審。

任職要求一、受教育水平
大學本科及以上,機電相關等專業(yè)優(yōu)選。
二、工作經驗
具有3年以上電氣設計技術工作經歷(碩士2年及以上)。
三、知識要求
1、具有電氣專業(yè)理論和專業(yè)基礎的知識;
2、了解電氣系統(tǒng)技術發(fā)展趨勢、新技術特點;
3、熟悉電氣系統(tǒng)及部件的結構、工作原理,實踐經驗較豐富;
4、能提出本項工作或與之相關的創(chuàng)新技術方案(產品設計、結構設計、工藝性改進、專項計算、設計改進等方面);
5、熟悉模擬電路設計、數字電路設計、EMC設計、安全設計、可靠性設計;
6、熟悉公司研發(fā)流程,熟悉工業(yè)車輛CE/ISO/GB等標準,了解國家技術、質量、計量、環(huán)境方面相關的法律法規(guī)。
四、基本技能
1、掌握產品設計的CAD、PLM、Creo等軟件的使用;
2、能熟練操作Office等各種計算機辦公、設計軟件;
3、熟練進行專業(yè)數據庫(期刊、標準、專利)的查詢應用等;
4、具備一定外語應用能力;
5、具備項目管理知識。
六、需具備能力
1、具備獨立開發(fā)全新車輛電氣系統(tǒng)的能力;
2、承擔公司研發(fā)項目電氣專業(yè)任務,并獨立完成工作;
3、具備對電氣系統(tǒng)進行分析、改進能力;
4、具備計劃能力、溝通協(xié)調能力和創(chuàng)新能力;
5、為助理設計師提供正確的技術咨詢及指導;
6、較好的文檔寫作能力;
7、英語水平達到大學英語4級(含)以上,具有一定的英語讀寫能力。

工作地點

柳州柳南區(qū)柳工國際工業(yè)園

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廣西柳工機械股份有限公司(上市公司代碼:000528柳工)始創(chuàng)于1958年,前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”,于1993年在深交所上市,成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州,現(xiàn)有員工8000余人,2016年實現(xiàn)銷售收入70余億元,其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來,柳工一直引領中國重型工程機械制造業(yè),被黨和國家領導人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”?,F(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術領先的產品柳工擁有國家首批企業(yè)技術中心,建立了博士后工作站,產品研發(fā)水平和技術性能始終保持行業(yè)領先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地,包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內的國內制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領先的產品線,涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產品品種,15種整機產品線。主要產品有:裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網絡和2600多個銷售網點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務配件網絡,10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫,與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經銷商,2600多個銷售網點為全球客戶提供本地化服務和支持。強大的經銷商網絡,子公司及以客戶為導向的企業(yè)文化能在全球范圍內提供7*24小時專業(yè)服務,成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領先的自主創(chuàng)新和產品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務院特殊津貼專家、八桂學者等組成的高水平高素質的千人研發(fā)團隊;與國內重點高校如浙江大學、吉林大學、華南理工大學、哈爾濱工程大學、蘭州理工大學等國內重點高校合作開展前沿技術研究;與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團隊,共同研發(fā)關鍵核心零部件;引進全球先進的技術管理手段,自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系,打造國際化的產品技術研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力,柳工還承擔了國家級、省部級科研項目和重要課題,建有國家土方機械工程技術研究中心、國家級企業(yè)技術中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術產業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質量獎”●國家智能制造試點示范(土方機械智能制造)……………………《平等雇傭機會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中,遵循公平就業(yè)的原則,提供平等的就業(yè)機會。我們雇傭人員,主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質、學歷及過往工作經驗等與工作要求相關的因素,旨在讓求職者都有機會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位,不會因其他與工作無關因素而歧視對待。如相關法律法規(guī)有基于特殊工作的額外規(guī)定,比如職業(yè)禁忌等,我們將遵照執(zhí)行。
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