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更新于 8月29日

產(chǎn)品熱管理項目工程師(新能源熱管理方向)13693

1.5-2.5萬
  • 柳州柳南區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化
  • 五險一金
  • 實力大公司

職位描述

散熱設(shè)計散熱評估散熱仿真Fluent新能源新能源汽車汽車研發(fā)/制造
崗位職責:
一、新產(chǎn)品開發(fā):
1、 根據(jù)總體設(shè)計方案負責制定產(chǎn)品熱管理統(tǒng)設(shè)計方案,負責對三電(電池、電機、電機控制器)系統(tǒng)及駕駛艙的熱管理匹配計算,相關(guān)選型與應(yīng)用設(shè)計;
2、 負責對產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進行審核。
3、技術(shù)研究:研究行業(yè)前沿技術(shù),規(guī)劃整機熱管理系統(tǒng)技術(shù)路線,不斷推進產(chǎn)品熱管理系統(tǒng)技術(shù)進步。
二、質(zhì)量、成本持續(xù)改進:
1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,審核產(chǎn)品熱管理系統(tǒng)質(zhì)量改進方案;
2、根據(jù)公司降成本計劃及要求,確定產(chǎn)品性能提升、功能擴延、成本優(yōu)化的改進方案并組織實施;
3、對所內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進行審核。
三、技術(shù)服務(wù)和支持:
1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實際情況,提供熱管理技術(shù)服務(wù)和支持。
2、參與現(xiàn)場熱管理技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的疑難技術(shù)質(zhì)量問題。
四、技術(shù)研究:
1、電動壓縮機、冷凝器、PTC、液冷換熱器、電子風扇、電子水泵等部件技術(shù)研究;
2、電動、混動等多類型新能源產(chǎn)品熱管理方案研究;
3、熱管理仿真技術(shù)研究;
五、人員培養(yǎng):負責產(chǎn)品熱管理工程師培養(yǎng)。

任職要求:
學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,能源與動力及電氣類專業(yè)。專業(yè)范圍包括能源與動力工程、車輛工程及其自動化、電氣工程及其自動化、機械制造及其自動化、機電一體化、傳熱學(xué)等。
知識技能:
1、具備工程機械產(chǎn)品空調(diào)系統(tǒng)、散熱設(shè)計及相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉裝載機等產(chǎn)品整機基本結(jié)構(gòu)、原理,熟悉液冷系統(tǒng)開發(fā)技術(shù);
2、熟悉國內(nèi)外行業(yè)產(chǎn)品熱管理系統(tǒng)的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,對行業(yè)先進熱管理技術(shù)有一定的研究,能組織應(yīng)用熱管理技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題;
3. 熟悉新能源液冷技術(shù)、熱管理技術(shù)相關(guān)部件原理及標準,了解熱管理技術(shù)相關(guān)法律法規(guī);
4. 能對下屬進行全面輔導(dǎo),能組織建立裝載機領(lǐng)域的熱管理技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用;
能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強;有一定的創(chuàng)新能力,解決技術(shù)及現(xiàn)場問題的能力。培新指導(dǎo)項目成員的能力。
工作年限及經(jīng)驗:具有本科5年以上,或碩士3年以上機械制造業(yè)產(chǎn)品熱管理系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗(有2年及以上新能源液冷系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗),具備Fluent流體及換熱仿真、具備一定編程能力著優(yōu)先,工作業(yè)績突出者可適當放寬年限要求。

工作地點

柳州柳南區(qū)廣西柳工機械股份有限公司

職位發(fā)布者

裝載機/招聘高級專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo柳工公司標簽
廣西柳工機械股份有限公司(上市公司代碼:000528柳工)始創(chuàng)于1958年,前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”,于1993年在深交所上市,成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州,現(xiàn)有員工8000余人,2016年實現(xiàn)銷售收入70余億元,其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來,柳工一直引領(lǐng)中國重型工程機械制造業(yè),被黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”?,F(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品柳工擁有國家首批企業(yè)技術(shù)中心,建立了博士后工作站,產(chǎn)品研發(fā)水平和技術(shù)性能始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地,包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內(nèi)的國內(nèi)制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領(lǐng)先的產(chǎn)品線,涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產(chǎn)品品種,15種整機產(chǎn)品線。主要產(chǎn)品有:裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網(wǎng)絡(luò)和2600多個銷售網(wǎng)點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務(wù)配件網(wǎng)絡(luò),10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫,與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經(jīng)銷商,2600多個銷售網(wǎng)點為全球客戶提供本地化服務(wù)和支持。強大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),子公司及以客戶為導(dǎo)向的企業(yè)文化能在全球范圍內(nèi)提供7*24小時專業(yè)服務(wù),成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領(lǐng)先的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務(wù)院特殊津貼專家、八桂學(xué)者等組成的高水平高素質(zhì)的千人研發(fā)團隊;與國內(nèi)重點高校如浙江大學(xué)、吉林大學(xué)、華南理工大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、蘭州理工大學(xué)等國內(nèi)重點高校合作開展前沿技術(shù)研究;與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團隊,共同研發(fā)關(guān)鍵核心零部件;引進全球先進的技術(shù)管理手段,自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術(shù)研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系,打造國際化的產(chǎn)品技術(shù)研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力,柳工還承擔了國家級、省部級科研項目和重要課題,建有國家土方機械工程技術(shù)研究中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關(guān)注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質(zhì)量獎”●國家智能制造試點示范(土方機械智能制造)……………………《平等雇傭機會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中,遵循公平就業(yè)的原則,提供平等的就業(yè)機會。我們雇傭人員,主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質(zhì)、學(xué)歷及過往工作經(jīng)驗等與工作要求相關(guān)的因素,旨在讓求職者都有機會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位,不會因其他與工作無關(guān)因素而歧視對待。如相關(guān)法律法規(guī)有基于特殊工作的額外規(guī)定,比如職業(yè)禁忌等,我們將遵照執(zhí)行。
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