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本崗位畫像：
1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上。（優(yōu)秀者可放寬至大專）
2、經(jīng)驗要求：具備金融銀行業(yè)或催收行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、對市場、數(shù)據(jù)敏感；
3、年齡要求：26-30歲
5、能力要求：
溝通表達能力：市場拓展人員需要與客戶、合作伙伴進行頻繁的溝通交流，因此必須具備良好的溝通表達能力。
市場分析能力：需要能夠深入分析市場動態(tài)、競爭對手情況，為公司制定有效的市場拓展策略。
商務(wù)談判能力：在與客戶、合作伙伴進行商務(wù)合作時，需要具備良好的商務(wù)談判能力，以達成雙方共贏的合作協(xié)議。
團隊協(xié)作能力：市場拓展工作通常需要跨部門協(xié)作，因此應(yīng)聘者需要具備團隊合作精神，能夠與其他部門緊密配合，共同推動公司業(yè)務(wù)的增長。
創(chuàng)新能力：在市場競爭日益激烈的環(huán)境下，市場拓展人員需要具備創(chuàng)新思維，能夠不斷嘗試新的市場拓展方法和手段，以應(yīng)對市場變化。
6、崗位職責(zé)：
1、深入了解目標(biāo)市場的需求和趨勢，為企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
2、分析競爭對手的市場策略和優(yōu)勢，制定有效的競爭策略
3、與潛在客戶建立聯(lián)系，了解他們的需求和期望，提高客戶滿意度。
4、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，通過持續(xù)的服務(wù)和支持，提高客戶忠誠度。
5、開發(fā)新客戶，維護老客戶與合作伙伴建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同開拓市場，實現(xiàn)共贏。
6、設(shè)定市場拓展目標(biāo)，并定期評估市場拓展活動的成果，確保目標(biāo)的實現(xiàn)。
通過不斷優(yōu)化市場拓展策略和方法，提高市場拓展的效率和效果。
7、具體指標(biāo)：
1、負責(zé)所管轄區(qū)域的市場客情維護，提升滿意度；
2、負責(zé)所管轄區(qū)域的市場調(diào)研報告及競對報告；
3、負責(zé)所管轄區(qū)域的客戶招投標(biāo)工作；
4、負責(zé)商務(wù)應(yīng)酬及接待銀行客戶檢查；
5、負責(zé)所管轄區(qū)域分公司的市場需求；