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更新于 5月27日

成本擔(dān)當(dāng)

5000-8000元·14薪
  • 無錫新吳區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé): 1. 審核ERP庫存數(shù)據(jù),督導(dǎo)盤點實務(wù),分析盤點差異; 2. 審核采購、費用票據(jù),歸集、分配成本、費用; 3. 核算成本、費用,編制各類產(chǎn)品成本報表; 4. 分析成本差異,制作成本分析報告;編制成本、費用計劃指標(biāo),實施成本管理; 5. 編制各類成本管理圖表并進行各項成本管理資料的整理; 6. 其他與成本管理相關(guān)的業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè),3年以上成本工作經(jīng)驗,有外資或其他制造型企業(yè)成本工作經(jīng)驗者優(yōu)先(35歲以下); 2、熟練運用Excel函數(shù),熟悉財稅規(guī)定; 3、有ERP系統(tǒng)成本操作經(jīng)驗者或有一定日語基礎(chǔ)者優(yōu)先; 4、具有較好的理解、判斷能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 5、具有良好的口頭及書面表達能力,工作熱情和責(zé)任感及團隊精神。
職位福利:14薪、五險一金、周末雙休、加班補助、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、免費班車

工作地點

江蘇省無錫市新吳區(qū)新華路21號

職位發(fā)布者

袁萃/HR

昨日活躍處理簡歷快
立即溝通
公司Logo喜開理(中國)有限公司
喜開理(中國)有限公司,注冊資本金為5782萬美元,投資總額為15422萬美元,是日本CKD株式會社100%出資的外商獨資企業(yè)。公司設(shè)立日期:2003年1月2日,現(xiàn)有員工950人。公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品為各種元件和自動機械設(shè)備,元件產(chǎn)品分別為氣動元件、流體控制元件、省力元件、DD馬達、電缸、精密閥、感應(yīng)器、助力臂等等,自動機械設(shè)備分別為藥品包裝機和3D焊錫印刷檢查機,利用獨有的技術(shù),致力于工業(yè)自動化控制領(lǐng)域和藥品包裝機械及檢查裝置的設(shè)備領(lǐng)域中。為了將最佳的商品和技術(shù)以及服務(wù)迅速且準(zhǔn)確地提供給客戶,集團在全世界遍布CKD銷售及服務(wù)網(wǎng)點,其中亞洲60個,北美中南美7個,歐洲4個,在中國國內(nèi)多達40多個。此外,集團還在全球設(shè)立了多個生產(chǎn)工場,其中日本國內(nèi)5家,海外5家,喜開理(中國)有限公司為最大的海外工場。集團與全世界建立起了密切聯(lián)系,為客戶提供強有力的支持?,F(xiàn)因生產(chǎn)擴大之需要,特招優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)美好前程。*友情提醒:以郵件附件形式的應(yīng)聘資料一律無效。公司福利:1、員工一經(jīng)錄用,繳納社會保險、公積金,另參加商業(yè)保險;2、5天8小時工作制,雙休;3、操作工綜合工資稅前4800-6000元/月(不含獎金);績效補貼:0-400元(限定于現(xiàn)場職1級)中班補貼:12-24元/班,夜班補貼:15-30元/班(具體由生產(chǎn)部門進行考核);日語5級:100元/月;日語4級:200元/月;日語3級:300元/月;日語2級500元/月;日語1級1000元/月技術(shù)人員職稱:初級300、中級600、高級800全員中級、高級職稱補貼:中級300元/月、高級500元/月4、每年4月1日進行工資調(diào)整,2022年調(diào)幅為7.2%;5、每年節(jié)假日員工發(fā)放禮金或購物卡等;6、每位員工在生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券;7、現(xiàn)情況進行員工旅游;8、每年發(fā)放2次獎金(2021年實績?yōu)?.95個月);9、提供豐富的工作餐;10、每年提供一次免費體檢;11、在本公司連續(xù)工齡滿10年、20年、30年者,均可在當(dāng)年度享受5天以上的公司獎勵假;12、公司設(shè)置了14條廠車路線,方便員工上下班;不乘坐廠車,可享受50元/月交通津貼;13、員工或員工家屬遇喪事發(fā)放慰問金200-3000元;14、對于特殊崗位在高溫期間發(fā)放高溫費和勞動保護物品;15、崗前體檢費在試用期滿后給予報銷,如體檢不合格,公司也予以報銷(限職業(yè)危害崗位);16、每月組織新人歡迎會,對新入社員工進行關(guān)懷慰問;17、每月組織優(yōu)秀員工表彰會,對工作能力突出以及為公司作出巨大貢獻的員工給于300-1000元獎勵(購物卡);18、公司設(shè)有提案獎金,向公司提出改善方案的員工,發(fā)放提案獎金;19、可參加社內(nèi)日語培訓(xùn),培訓(xùn)后經(jīng)考核合格,報銷培訓(xùn)費用,另有培訓(xùn)津貼12元/小時;20、員工享有住院津貼、重大疫病險。
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