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更新于 4月30日

儲備網點負責人(主管級)

職位描述

崗位職責: 1、負責網點日常管理工作,處理員工爭議、糾紛等問題; 2、負責網點現場操作管理及營運質量管理; 3、執(zhí)行控制網點應收帳款及時回收率,控制點部費用支出; 4、執(zhí)行對網點人員的業(yè)務培訓,合理分配工作,客觀公正地對員工進行考核和獎罰; 5、執(zhí)行網點大客戶維護及協助開發(fā),完成相關理賠談判工作; 6、執(zhí)行與分部及區(qū)部各職能部門的溝通及協調,反饋各項任務的執(zhí)行與實施情況; 7、執(zhí)行總部、區(qū)部各項制度的上傳下達; 8、執(zhí)行網點的安全管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,可接受全省工作地點調劑; 2、三年及以上工作經驗,其中一年以上團隊管理和市場銷售(或客戶服務)經驗,曾任職于大中型物流、服務或連鎖等企業(yè); 3、組織、協調 、溝通能力強,具有應變突發(fā)事件的能力,能適應長期勞動強度較高的工作環(huán)境,熟悉收派員服務區(qū)域,熟悉公司的各操作流程,業(yè)務知識熟練; 4、有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責任心,敬業(yè),具有團隊合作意識,工作認真負責,具有親和力,正真、誠信,能夠承受一定的工作壓力。 培養(yǎng)計劃: 1.第一個月——企業(yè)文化的學習、基層崗位(收派員、倉管員)工作的歷練; 2.第二個月——網點主管/經理崗位跟崗學習; 3.第三個月——獨立開展網點管理工作及市場歷練。 福利待遇: 1、公司與員工簽署正式勞動合同; 2、公司提供有帶薪年假+社會保險(五險一金)+年終獎; 3、公司提供免費員工生日與各種節(jié)日慰問品,并提供豐富多彩的員工活動。 溫馨提示: 順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。 工作地址:全海南省調配 職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、帶團隊、年終獎金

職位發(fā)布者

林詠薇/人事經理

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