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崗位職責(zé)： 1、作業(yè)模式創(chuàng)新：新項目推廣落地、能力提升模型搭建。 2、參與所轄區(qū)域內(nèi)中轉(zhuǎn)場進(jìn)行工藝流程優(yōu)化，運營計劃優(yōu)化，提升中轉(zhuǎn)效能。 3、資源投入測算（人力、物料等），場地能力評估和規(guī)劃。 4、管理線上化模型搭建及推廣；二線直管、網(wǎng)格化排班、薪酬計提線上化等 5、新工業(yè)流程引入、優(yōu)化、推廣 6、現(xiàn)場管理，質(zhì)量提升、成本管控、設(shè)備替代人的實施落地。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，解決問題能力強(qiáng)。