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崗位職責： 1、有效執(zhí)行倉儲運營和質(zhì)量改善有關管理制度、操作標準、作業(yè)指令、提升倉儲運營能力和質(zhì)量水平； 2、提升倉儲精益項目，持續(xù)改善作業(yè)流程、合理控制人員投入，提升營運效率、降低運營成本。 3、日常開展庫存貨物、庫內(nèi)資產(chǎn)盤點及安防工作，有效落實人員作業(yè)效率、確保商品、資產(chǎn)、人員安全； 4、搭建、培養(yǎng)倉儲運營管理團隊，有效開展團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)工作，改善員工工作氛圍，提高員工滿意度； 任職要求： 1. 大專以上學歷，具有大、中型零售、百貨、商超、物流中心、B2C電子商務企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 制造業(yè)優(yōu)先，5年以上倉儲/物流行業(yè)經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代倉儲/物流管理業(yè)務流程，其中至少3年以上30人團隊管理經(jīng)驗。 3.有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力；較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力； 4.具有團隊合作意識和一定危機處理能力； 5.能承受較大的工作壓力； 6、接受出差。