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工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌解決方案場(chǎng)景下的資源管理、提升內(nèi)外部資源獲取的能力及質(zhì)量
2、客戶的SOP制定、落地及資源協(xié)調(diào)、運(yùn)作質(zhì)量提升與流程優(yōu)化等
3、客戶解決方案場(chǎng)景下的引入/維護(hù)/退出環(huán)節(jié)的管控與授權(quán)的落地，包括立項(xiàng)提報(bào)/鐵三角組建的支持
4、主導(dǎo)報(bào)價(jià)成本底盤規(guī)則梳理、優(yōu)化，負(fù)責(zé)個(gè)性化服務(wù)客戶/特殊場(chǎng)景和作業(yè)環(huán)節(jié)報(bào)價(jià)成本需求報(bào)價(jià)支持
5、商機(jī)管理，通過商機(jī)看板/商機(jī)例會(huì)等工作的落地，推動(dòng)KA業(yè)務(wù)拓展
6、客戶解決方案組的團(tuán)隊(duì)管理，沉淀解決方案經(jīng)驗(yàn)，提升地區(qū)解決方案能力
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備解決方案相關(guān)能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維、溝通表達(dá)及系統(tǒng)思維能力，能熟練使用辦公軟件；
3、具有一定的文字功底，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及抗壓能力。