崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)績效管理體系,搭建生產(chǎn)體系績效管理體系、機(jī)制,優(yōu)化績效管理機(jī)制流程。
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),分解制定生產(chǎn)體系組織績效,確保戰(zhàn)略能夠解碼落地執(zhí)行。
3、統(tǒng)籌生產(chǎn)體系個(gè)人績效全流程管理,包括績效計(jì)劃制定、績效考核實(shí)施、績效結(jié)果應(yīng)用、績效反饋面談、績效改進(jìn)等全流程工作。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,優(yōu)化完善各中心、各工廠績效考核機(jī)制。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管類及醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握人力資源相關(guān)法律法規(guī)、知識(shí)等
4、熟練使用Word、Excel、Visio、Photoshop等
5、熟悉BEI行為事件訪談、績效模型的運(yùn)用等