雇員點評標簽
職位描述
城市規(guī)劃設計師測量/測繪工程師注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師
國土空間規(guī)劃技術經理
（一）工作職責：
1、承擔土地利用專項規(guī)劃編制、土地規(guī)劃評估修改與局部調整、美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃、村莊規(guī)劃、土地增減掛鉤規(guī)劃調整、國有建設用地供應計劃編制、土地集約節(jié)約利用評價、土地復墾報告編寫等業(yè)務；
2、開拓土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調整、建設項目用地預審、測繪、數據庫建庫等業(yè)務；
3、聯系開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務；
4、聯系開展土地復墾及其規(guī)劃設計、增減掛鉤及其規(guī)劃設計、基本農田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關業(yè)務；
5、完成公司統一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。
（二）崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、土地資源管理、地理信息系統、城市規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃、農田水利、水利水電工程相關專業(yè)；
3、持相關資質證書、職稱證書或有相關行業(yè)工作經驗者待遇從優(yōu)；
4、有團隊合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力、有責任心，具有良好的客戶服務意識；
5、有較強適應能力，能承擔外業(yè)調查、出差等工作；
6、熟料掌握常見辦公軟件、地理信息、測繪專業(yè)軟件 、繪圖軟件等應用軟件。
（三）永業(yè)行福利政策
1、“五險一金”制度：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金；
2、二周的春節(jié)假：所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假（不在年休假中）；
3、帶薪休年假制度：嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，享受長短不一的帶薪休假；
4、法定節(jié)假日及婚假、產假、喪假等休息制度，并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費；
5、每周五天、每天7小時工作制：工作日提供免費午餐，晚餐。
6、護理假制度：妻子生孩子，配偶員工可申請護理假；
7、員工體檢和生日禮物等：定期體檢并建立健康檔案，生日當月派送生日禮物；
8、關心和幫助家庭困難員工，幫助大齡青年員工解決個人問題；
9、形式多樣的技能培訓：每年各種技能培訓百場次，根據需要選擇參加；
10、豐富多彩的文體和拓展活動：按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等，每周有訓練，不定期比賽，每年內部交流比賽；部門按要求組織員工拓展和旅游活動。
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
黃岡黃州區(qū)博大青年城
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職位發(fā)布者
瞿雪芬/人事經理
三日內活躍立即溝通
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司永業(yè)行最早成立于1993年，是全國大型綜合性評估咨詢機構，旗下三家成員單位獲認定為國家高新技術企業(yè)。深耕行業(yè)三十載，逐步構建起資源環(huán)境、投資金融、評估咨詢三大產業(yè)鏈集群，擁有甲級工程咨詢、甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質20余個，業(yè)務遍及全國20多個?。ㄊ?、區(qū)）及部分海外市場。現有員工1200余名，其中博士和碩士300余名（含留學歸國碩士30余名）；中高級職稱人員近300名；房地產估價師、土地估價師、咨詢工程師（投資）、資產評估師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權評估師、注冊測繪師、環(huán)境影響評價工程師等專業(yè)技術人員200余名；國家、省、市級行業(yè)專家60余名，先后承擔省部級課題80余項，研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點服務企業(yè)和重點服務品牌，是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)100強、楚商500強、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強、武漢市十大最具活力民營企業(yè)、武漢市現代服務業(yè)的領軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設示范企業(yè)，旗下多家公司連年被評為A級納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委，發(fā)布全國評估咨詢行業(yè)的地產指數《永業(yè)行指數》，2010年至今每年發(fā)布《社會責任報告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動，在災害救助、捐資助學、慈善敬老、扶貧濟困等方面捐贈和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中，永業(yè)行累計籌措資金和物資超100萬元，持續(xù)支援抗擊疫情，是響應、馳援行動最頻繁的專業(yè)服務機構。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”理念，不忘初心，牢記使命，用專業(yè)服務資源環(huán)境開發(fā)利用，以技術賦能客戶個性化需求，為經濟社會高質量發(fā)展貢獻永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢：1、平臺規(guī)模大：湖北省咨詢評估行業(yè)龍頭企業(yè)，1200名員工，持續(xù)擴張中；2、發(fā)展空間大：10檔10級、內部竟聘、自由輪崗，給你的晉升與發(fā)展提供無限可能；3、能力提升大：完善的培訓體系，新員工指定專人帶教，永行業(yè)商學院助你能力提升；4、薪酬優(yōu)勢大：下有保底（6-9萬），上不封頂，平均年薪16萬，遠超行業(yè)平均水平；5、福利誘惑大：周末雙休、五險一金、實際工齡算年假、超長帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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