崗位職責(zé):
1.根據(jù)委托方、市場(chǎng)人員反饋的信息,理解客戶需求,明確評(píng)估目的;
2.對(duì)評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)行分析,擬定評(píng)估作業(yè)方案,獨(dú)立執(zhí)業(yè)各類(lèi)房地產(chǎn)或土地評(píng)估業(yè)務(wù);
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作的資源整合和關(guān)系協(xié)調(diào)、承擔(dān)指導(dǎo)項(xiàng)目組人員的工作;
4.及時(shí)作好各種項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào),控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),成果及時(shí)歸檔;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、土地資源管理、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年及以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師等資格證書(shū);優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力
4、有駕照,能熟練駕駛車(chē)輛出行。
薪資構(gòu)成:固定工資+項(xiàng)目績(jī)效+補(bǔ)貼(含證件補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日津貼等))。根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟練程度和持證情況不同,綜合年薪約為8-20萬(wàn)不等,行業(yè)內(nèi)專(zhuān)家具體薪資可再面議。
其他福利:
1、提供午餐補(bǔ)貼,試用期免費(fèi)住宿;
2、享受“五險(xiǎn)一金”、年度體檢、周末雙休、法定節(jié)假日以及“帶薪年假”;
3、兩周帶薪春節(jié)假:?jiǎn)T工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
4、重大節(jié)日福利,派發(fā)禮品或紅包;
5、員工生日活動(dòng),派送生日禮物;
6、豐富多彩的員工活動(dòng),如組織員工旅游(發(fā)放旅游補(bǔ)貼)、羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)等。
職位福利:?jiǎn)T工旅游、定期體檢、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利、餐補(bǔ)