崗位職責(zé)
1.日常公司系統(tǒng)運(yùn)維,如DMS、TPM、SFA等和營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的系統(tǒng);
2.梳理業(yè)務(wù)需求、規(guī)劃業(yè)務(wù)藍(lán)圖;
3.會(huì)使用原型圖工具;
4.溝通協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決復(fù)雜問(wèn)題;
5.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)相關(guān)外圍系統(tǒng)運(yùn)維、優(yōu)化,確保各系統(tǒng)間的順暢集成和高效協(xié)作;
6.參于或者主導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的項(xiàng)目落地應(yīng)用。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域數(shù)字化信息化工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉2B營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程體系、未來(lái)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì),有大廠(chǎng)咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉CRM、TPM、DMS、SAP及相關(guān)信息系統(tǒng)和信息系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu);
4、能引導(dǎo)用戶(hù)需求,能獨(dú)立提供業(yè)務(wù)解決方案;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、問(wèn)題分析、解決能力和較強(qiáng)的問(wèn)題總結(jié)能力;
6、有優(yōu)秀的系統(tǒng)抽象能力,善于通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代。