崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃與目標(biāo)制定,參與 B 端機(jī)器人產(chǎn)品戰(zhàn)略研討,結(jié)合市場(chǎng)需求、競(jìng)品分析及公司資源,制定產(chǎn)品項(xiàng)目目標(biāo)與詳細(xì)計(jì)劃,明確項(xiàng)目里程碑、交付成果及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時(shí)間。
2、進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)作與資源整合,組建跨部門(mén)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括研發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈等人員,明確各成員職責(zé)分工,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。定期組織項(xiàng)目例會(huì),跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。針對(duì)技術(shù)難點(diǎn),協(xié)調(diào)研發(fā)提供技術(shù)支持,縮短開(kāi)發(fā)周期。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程管理,從需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)階段管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理與交付驗(yàn)收,識(shí)別項(xiàng)目全周期風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,定期評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)并及時(shí)調(diào)整措施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上 B端智能硬件或機(jī)器人產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)至少 2 個(gè)完整的 B端機(jī)器人產(chǎn)品從立項(xiàng)到上市的項(xiàng)目,且項(xiàng)目取得良好市場(chǎng)效果。
2、專(zhuān)業(yè)技能:精通項(xiàng)目管理方法論,熟練使用 Jira、Microsoft Project等項(xiàng)目管理工具,具備優(yōu)秀的項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控與收尾能力。
技術(shù)理解:了解機(jī)器人核心技術(shù)、硬件開(kāi)發(fā)流程及生產(chǎn)制造工藝,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通。
數(shù)據(jù)分析:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)項(xiàng)目數(shù)據(jù)評(píng)估項(xiàng)目狀態(tài),做出科學(xué)決策。
3、綜合能力:優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜多變的項(xiàng)目環(huán)境中快速響應(yīng),確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。具備創(chuàng)新思維與市場(chǎng)洞察力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與用戶(hù)需求變化,為產(chǎn)品項(xiàng)目提供前瞻性建議。