1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,每月組織開展內(nèi)部會(huì)議產(chǎn)品培訓(xùn)并授課。主要包括產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析、新品上市、競(jìng)品對(duì)陣分析等;
2、負(fù)責(zé)組織會(huì)議產(chǎn)品外部商家銷售培訓(xùn)并授課。主要包括案例總結(jié)分享、優(yōu)化講解口徑、培訓(xùn)類演示素材的制作等;
3、負(fù)責(zé)全國(guó)各區(qū)域培訓(xùn)工作的閉環(huán)檢查,落實(shí)培訓(xùn)頻次及培訓(xùn)效果是否達(dá)標(biāo)。
4、非人力資源方向
任職資格:
1、學(xué)歷:本科或本科以上學(xué)歷;
2、專業(yè):不限;
3、工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、家電產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí);
4、知識(shí)要求:熟練操作使用辦公軟件,從事過培訓(xùn)師崗位優(yōu)先;
5、能力要求:溝通能力、創(chuàng)新能力、授課能力、信息管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、房補(bǔ)、彈性工作