工作職責
1、根據集團零售運營發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行大型零售系統(tǒng)提升項目執(zhí)行、落地、跟蹤;
2、分析分公司、標桿店數據和診斷,明確零售數據的問題及零售運營提升方向;
3、 根據定期終端走訪、數據反饋,進行對應課程的集中式培訓和現場實地帶教,并作出報告支持,得出運營改善策略;
4、進行分公司培訓授課、根據終端需求、公司零售運營規(guī)劃等做出課程的開發(fā)和更新;
5、 每季訓練營籌備、規(guī)劃、執(zhí)行、開展,做好開季零售訓練營工作開展,進行分公司轉訓,并檢核、走訪、考評分公司及零售終端實際應用等;
6、分區(qū)域進行對接管理工作,協(xié)助支持分公司零售/培訓等職能部門幫助零售關鍵點的提升和改善。
任職資格
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、國際經濟與貿易、經濟學、服裝設計尤佳;
2、喜歡時尚,熱愛服裝零售行業(yè),熱情開朗,有志于零售行業(yè)發(fā)展;
3、喜歡挑戰(zhàn),積極上進,抗壓能力強,愿意從基層崗位做起;
4、優(yōu)秀的人際溝通交流能力,良好的問題解決與分析能力。