工作職責(zé):
1、 分店銷售工作:靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成個人及分店銷售指標(biāo),提高分店整體效益。
2、 分店客戶服務(wù)工作:為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 分店日常工作:嚴(yán)格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象。
福利待遇:
1、 每年1-2次晉升機(jī)會;
2、 完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部移動學(xué)習(xí)平臺,新員工指導(dǎo)人計劃,外聘講師授課,人才培養(yǎng)進(jìn)修計劃;
3、 健全的員工保障:五險一金、收入保障計劃、崗位津貼、績效&年終獎金、購物優(yōu)惠、福利假期、醫(yī)療補(bǔ)助、工會福利、團(tuán)建活動。