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更新于 8月27日

前端開發(fā)工程師G00850

1.8-2.6萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

VueReact
【崗位職責】
1、需求分析:業(yè)務部門提出的需求分析以及系統(tǒng)可行性評估
2、架構設計:對系統(tǒng)進行技術選型和評估;對系統(tǒng)前端框架進行重構
3、開發(fā)工作:
①負責公司平臺的前端(Web、H5、小程序)開發(fā)主導工作;
②與需求人員、設計人員協(xié)作,給出PC、移動前端解決方案并實現(xiàn)效果;
③與后端開發(fā)人員保持良好溝通,能快速理解各方需求,并落實為具體的開發(fā)工作;
跟蹤最新的前端技術和標準,持續(xù)優(yōu)化前端,以提高前端的用戶體驗及性能
4、系統(tǒng)運維:負責系統(tǒng)的問題處理和運維檢查。
【任職要求】
1、優(yōu)先軟件工程、計算機相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗;
2、精通React/Vue/Angular等主流框架,熟練React + Antd優(yōu)先考慮;;
3、熟悉常用的構建工具(Webpack/Babel),有大型微前端項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、責任心強,工作認真細致,具備良好的溝通能力和表達能力,具備良好的團隊合作精神。
5、接受因項目需求彈性海外出差1年累計2個月左右。
【工作時間】
5.5天/周,周一至周五8:30-17:30,周六9:00-12:00
【工作地點】
廣州市天河區(qū)天河北路233號中信廣場46層
【薪酬福利】
①五險一金
② 免費工作餐、話費補助、公司團建、定期體檢、節(jié)日福利
③ 年底雙薪,全勤獎,績效獎
④ 一年多次調薪機會,員工晉升培養(yǎng)機制完善

工作地點

廣州天河區(qū)中信廣場

職位發(fā)布者

蘇女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣州市森大貿易有限公司
【企業(yè)介紹】森大集團創(chuàng)始于2004年,總部設立在羊城廣州,地標中信廣場,是中國最早進入非洲、南美洲等海外市場的企業(yè)之一。勵精圖治二十余載,現(xiàn)已成為一家集海外工業(yè)制造、國際貿易、實業(yè)投資為一體的跨國綜合性產(chǎn)業(yè)集團,并致力于陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、衛(wèi)生用品、家用日化、個人護理、五金制品等產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),迄今為止業(yè)務網(wǎng)絡已覆蓋全球60多個國家和地區(qū)。集團在非洲加納、坦桑尼亞、肯尼亞、科特迪瓦、烏干達、贊比亞、尼日利亞、喀麥隆、貝寧、布基納法索、南非,以及南美洲的秘魯均開設了子公司,并在加納、肯尼亞、坦桑尼亞和塞內加爾等國開設了20多個生產(chǎn)基地,建立起集合工業(yè)制造、營銷網(wǎng)絡、戰(zhàn)略采購、海運與陸運運輸、倉儲管理的完整產(chǎn)業(yè)鏈。多年來,森大集團堅持以人為本,誠信經(jīng)營,創(chuàng)建優(yōu)良的工作環(huán)境和規(guī)范的企業(yè)管理制度及完善的員工培訓體系,注重每一位員工的潛在能力、責任感與挑戰(zhàn)精神,目前已擁有海內外員工2萬名,在快速適應國際市場經(jīng)營變化的同時,時刻把握商機,以持續(xù)的盈利能力贏得顧客信賴,以永續(xù)經(jīng)營和誠信來承擔社會責任。未來,森大集團將緊跟國家“一帶一路”發(fā)展倡議,通過不斷變革、提升核心競爭力、提高經(jīng)營管理能力等手段,努力爭創(chuàng)新興市場領先的跨國綜合性企業(yè)集團。加入森大集團,你將擁有優(yōu)厚的員工薪酬福利待遇、全面的培訓培養(yǎng)機會、完善的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、國際化的視野和平臺,如派駐海外,將體驗多姿多彩的國際化生活?!旧笫姑砍删头欠踩松瑒?chuàng)造美好生活釋義:聚一群有情有義的追夢人,并肩奮斗,成就彼此,為新興市場最需要我們的人創(chuàng)造美好生活【森大愿景】成為新興市場的持續(xù)領跑者讓品質生活走進每一個家庭釋義:扎根非洲和拉美為代表的新興市場,引領行業(yè)進步,提升消費者,合作伙伴及森大人的幸福感?!旧髢r值觀】追求卓越、合作共贏、擁抱變化、誠信正直、專業(yè)敬業(yè)、平等尊重【薪酬福利】國內:①五險一金②免費工作餐、話費補助、公司團建、定期體檢、節(jié)日福利③年底雙薪,全勤獎④一年多次調薪機會,員工晉升培養(yǎng)機制完善海外:①六險一金(五險一金+海外商業(yè)保險)②食宿全包,后勤保障完善(保姆+司機+中方廚師),有通訊補貼和生活補貼③常駐滿12個月享帶薪休假1個月④工作滿1年,有機會享受家屬探望往返機票和旅游基金⑤一年多次調薪機會,員工晉升培養(yǎng)機制完善⑥定期體檢,節(jié)日福利,公司團建
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