1、根據(jù)人才培養(yǎng)要求,與業(yè)務(wù)單位確定培訓(xùn)需求,包括培訓(xùn)目標(biāo)群體、課程、時(shí)間等內(nèi)容,確保培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)用、有效;
2、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃要求,策劃培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)方案,包括培訓(xùn)目的、對(duì)象,時(shí)間、課程及考核等內(nèi)容,并組織實(shí)施,確保培訓(xùn)及時(shí)落地;
3、根據(jù)培訓(xùn)管理規(guī)定要求,對(duì)培訓(xùn)資源進(jìn)行管控,包括經(jīng)費(fèi)、講師、課程、外部機(jī)構(gòu)等內(nèi)容,確保培訓(xùn)資源高效利用;
4、根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求,與業(yè)務(wù)單位確定拓展需求并制定方案實(shí)施,包括參與人員、活動(dòng)地點(diǎn)、時(shí)間等內(nèi)容,確保實(shí)現(xiàn)團(tuán)建目標(biāo)。
要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生