崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行、落實(shí)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行管理制度、運(yùn)行檔案、工作指引、操作手冊、應(yīng)急預(yù)案。
2、負(fù)責(zé)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施整體可靠性、運(yùn)維質(zhì)量、效率及安全,建設(shè)并持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化運(yùn)維體系,包括支撐系統(tǒng)和流程。
3、負(fù)責(zé)審查園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的日常巡檢、維護(hù)計劃及年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃,并督促、檢查、落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)運(yùn)維班組完成基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)事件、問題、變更流程的協(xié)調(diào)處理工作和基礎(chǔ)設(shè)施配置管理工作,對相關(guān)流程、手冊、工作指引等向部門經(jīng)理提供修改意見,并配合完成各項(xiàng)制度、流程、手冊等的制定、優(yōu)化、修改工作。
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維的實(shí)施和管理工作、組織實(shí)施運(yùn)維人員履行項(xiàng)目內(nèi)容,并調(diào)動組員積極能動性,對其工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、定期收集匯總動力系統(tǒng)各類相關(guān)運(yùn)行數(shù)據(jù)、分析系統(tǒng)運(yùn)行及設(shè)備運(yùn)行狀況,提出改善系統(tǒng)及設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量的對策與措施。
7、能耗數(shù)據(jù)對比分析、節(jié)能優(yōu)化,人員培訓(xùn)考核、季度安全檢查、系統(tǒng)問題缺失整改、應(yīng)急演練考核。
8、配合進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施資源的調(diào)配使用及資源管理工作。
9、配合技術(shù)管理部進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施或系統(tǒng)升級、改造、增容等工程項(xiàng)目的執(zhí)行工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、暖通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、深厚的業(yè)務(wù)技術(shù)知識積累和豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)、產(chǎn)品和技術(shù)趨勢完全熟悉并掌握,對業(yè)務(wù)專業(yè)外的其它技術(shù)領(lǐng)域有一定了解。
5.熟悉政策法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備制定組織內(nèi)部規(guī)章制度、工作手冊編寫、工作流程設(shè)計、突發(fā)事件預(yù)案制定的能力。