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職位描述：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等流程手續(xù)辦理；
3. 負(fù)責(zé)入職獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用核算、
4. 負(fù)責(zé)人員技能認(rèn)證，技能提升等培訓(xùn)工作、
5. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的人事、行政等工作；
6. 掌握最新企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解人事相關(guān)政策；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。