工作內(nèi)容:
1、工藝管理:負(fù)責(zé)組織、跟進(jìn)工藝調(diào)整與改善工作,處理現(xiàn)場(chǎng)工藝異常點(diǎn);
2、品質(zhì)管理:發(fā)現(xiàn)中間制品、產(chǎn)品參數(shù)異常指標(biāo),排查問題原因,擬定處理方案,根據(jù)上級(jí)組織處理品質(zhì)異常問題;
3、技術(shù)創(chuàng)新:參與新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝研發(fā)討論,分析長(zhǎng)期影響日常生產(chǎn)情況的短板指標(biāo)(工作效率、產(chǎn)品品質(zhì)、工作環(huán)境、工作強(qiáng)度等),提出技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)課題建議;
4、標(biāo)準(zhǔn)化管理:擬訂產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、原輔料標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等標(biāo)準(zhǔn)化文件;編寫部門產(chǎn)品、工藝知識(shí)、品質(zhì)等相關(guān)培訓(xùn)材料;承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)管理人員工藝紀(jì)律、工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)知識(shí)等培訓(xùn);
5、其他:完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,材料類專業(yè),有粉末冶金相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、培育輔導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
3、知識(shí):熟悉產(chǎn)品工藝相關(guān)知識(shí),熟悉質(zhì)量管理知識(shí),了解生產(chǎn)成本控制知識(shí);
技能:掌握部門設(shè)備操作技能,熟悉日常辦公軟件使用技能。
【福利體系】
??加入洛陽金鷺,您能享有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及福利條件;
??加入洛陽金鷺,您能具有廣闊的發(fā)展空間及透明高效的晉升通道;
??加入洛陽金鷺,您將獲得:
??1、七險(xiǎn)二金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、實(shí)業(yè)、商業(yè)意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)。住房公積金、企業(yè)年金(補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn));
??2、住房保障:電梯公寓單人間、配備空調(diào)、暖氣、熱水器、洗衣機(jī),拎包入住。為骨干員工提供家庭套房。
??3、福利食堂:公司自辦福利食堂,為員工提供衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)豐富的健康伙食。
??4、完整假期:周末單雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等。
??5、防暑降溫費(fèi):每年的5月至9月發(fā)放防暑降溫費(fèi)和防暑降溫用品。
??6、體檢:公司根據(jù)員工入廠時(shí)間等因素,定期組織員工體檢。
??7、班車:公司根據(jù)實(shí)際情況為部分員工提供班車。
??8、節(jié)日慰問:元旦、五一、端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問品。
??9、學(xué)習(xí)培訓(xùn):內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、師帶徒、廈鎢學(xué)院專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、戶外團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展等。
??10、業(yè)余免費(fèi)文體活動(dòng):公司為員工提供體育場(chǎng)館,進(jìn)行羽毛球、籃球、乒乓球、足球等體育活動(dòng),職工公寓配備電視房、圖書閱覽室、臺(tái)球室、籃球場(chǎng)、室外健身器材等文化體育設(shè)施。
【公司地址】
??洛陽金鷺硬質(zhì)合金工具有限公司
??公司地址:洛陽市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)濱河北路68號(hào)
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)