崗位職責
1、負責崗位說明書的編寫以及變更和完善工作;
2、協(xié)助領導制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度;
3、負責具體招聘工作的實施執(zhí)行;
4、組織進行人員初試和復試,確定合適人選并報上級領導審批;
5、與外部招聘機構保持良好的合作關系。
任職要求
1、人力資源管理或者相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具備3年以上招聘工作經(jīng)驗;
3、具備招聘的專業(yè)知識以及能力,熟悉招聘流程;
4、具備良好的人際關系處理能力。 收起
職位福利:五險一金、年底雙薪、加班補助、包吃、包住、節(jié)日福利、免費班車、健身俱樂部