職位描述
渠道銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售代理商銷(xiāo)售KA大客戶(hù)個(gè)人客戶(hù)日化快速消費(fèi)品日化產(chǎn)品制造
崗位職責(zé)
1.策略制定與實(shí)施
分析日化快消品市場(chǎng)趨勢(shì)，制定產(chǎn)品定位及目標(biāo)客戶(hù)群策略，制定年度/月度銷(xiāo)售計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。策劃促銷(xiāo)活動(dòng)及價(jià)格策略，調(diào)整應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
2.渠道管理與客戶(hù)開(kāi)發(fā)
開(kāi)拓線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。管理重點(diǎn)客戶(hù)，定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并優(yōu)化方案。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)
組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定考核機(jī)制和激勵(lì)政策，進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，建立高效執(zhí)行體系。
4.市場(chǎng)分析與反饋
定期匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提交市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告，提出改進(jìn)建議。參與重大商務(wù)談判及合同簽訂。
任職要求
1.經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)成熟團(tuán)隊(duì)，熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下渠道操作模式。
2.能力要求:具備數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能適應(yīng)短期出差。
3.資源要求:擁有快消品客戶(hù)資源或媒體資源者優(yōu)先，有成功案例更佳。
薪資待遇：底薪面議+年終獎(jiǎng)+股權(quán)激勵(lì)
1.策略制定與實(shí)施
分析日化快消品市場(chǎng)趨勢(shì)，制定產(chǎn)品定位及目標(biāo)客戶(hù)群策略，制定年度/月度銷(xiāo)售計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。策劃促銷(xiāo)活動(dòng)及價(jià)格策略，調(diào)整應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
2.渠道管理與客戶(hù)開(kāi)發(fā)
開(kāi)拓線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。管理重點(diǎn)客戶(hù)，定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并優(yōu)化方案。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)
組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定考核機(jī)制和激勵(lì)政策，進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，建立高效執(zhí)行體系。
4.市場(chǎng)分析與反饋
定期匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提交市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告，提出改進(jìn)建議。參與重大商務(wù)談判及合同簽訂。
任職要求
1.經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)成熟團(tuán)隊(duì)，熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下渠道操作模式。
2.能力要求:具備數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能適應(yīng)短期出差。
3.資源要求:擁有快消品客戶(hù)資源或媒體資源者優(yōu)先，有成功案例更佳。
薪資待遇：底薪面議+年終獎(jiǎng)+股權(quán)激勵(lì)
工作地點(diǎn)
眉山丹棱縣四川玉蕊藥業(yè)有限公司整棟樓
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成都興邦咨詢(xún)有限公司安邦智庫(kù)（ ANBOUND，或稱(chēng)“安邦咨詢(xún)”）——用智慧推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步安邦智庫(kù)成立于1993年，是為政府、金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)提供決策咨詢(xún)服務(wù)的跨國(guó)獨(dú)立智庫(kù)。研究領(lǐng)域有：宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市問(wèn)題、公共政策、國(guó)際關(guān)系等。向客戶(hù)提供：簡(jiǎn)報(bào)、大數(shù)據(jù)庫(kù)信息平臺(tái)、定制化咨詢(xún)項(xiàng)目、培訓(xùn)等增值服務(wù)?？偛吭O(shè)在北京，在上海、成都、深圳、重慶、杭州、烏魯木齊設(shè)有分公司，在馬來(lái)西亞設(shè)有研究機(jī)構(gòu)，有員工近600名，逾100名專(zhuān)職研究人員。2014年成立博士后工作站，并已建立全球戰(zhàn)略研究網(wǎng)絡(luò)。(安邦智庫(kù))成都興邦咨詢(xún)有限公司成立于2002年，服務(wù)西部12省及東三省等客戶(hù)。>>平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：1、廣闊的人脈：研究大咖悉心指導(dǎo)，與智者同行，與高人為伍。與高層次客戶(hù)群體深入溝通，建立真正的高價(jià)值人脈網(wǎng)。2、眼界學(xué)識(shí)：在與優(yōu)質(zhì)資源的溝通和研究成果的學(xué)習(xí)中完善知識(shí)積累，開(kāi)闊眼界。3、內(nèi)部完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系：定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升談判技巧及商務(wù)溝通能力。4、國(guó)內(nèi)外游學(xué)：寓工作于旅游，讓你放眼看世界，快樂(lè)成長(zhǎng)。安邦智庫(kù)·成都興邦咨詢(xún)有限公司地址：成都市高新區(qū)科園三路4號(hào)火炬時(shí)代B座5樓（地鐵7號(hào)線(xiàn)高朋大道H口500米左右）聯(lián)系人：何女士、秦女士、孫女士郵編：610041電話(huà)：(028)68222047、（028）68222024、(028)68222039Email：cdhr@anbound.com
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