崗位職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級(jí)開(kāi)拓、溝通和管理重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與相關(guān)商務(wù)及技術(shù)關(guān)系;
2、積極維護(hù)客戶關(guān)系,深入挖掘潛在的二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì);
3、挖掘潛在客戶,按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
4、制定周期性銷(xiāo)售計(jì)劃、客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)計(jì)劃,并及時(shí)向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)工作情況。
5、及時(shí)地、如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)或反饋市場(chǎng)信息;
6、承擔(dān)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷(xiāo)售全過(guò)程工作,合同談判、項(xiàng)目跟進(jìn)、成本控制、回款追蹤;
7、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù),熟悉行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)等,提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,23歲-40歲,能接受出差;
2、1-3年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)全流程業(yè)務(wù)、有toG行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、善于言談,有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,具備有一定的G端領(lǐng)域客戶資源;
4、吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
5、認(rèn)同企業(yè)文化,具備高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,具備正確的價(jià)值觀導(dǎo)向。
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+各類(lèi)補(bǔ)貼
2、五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)假日福利;
3、廣闊的晉升空間(銷(xiāo)售經(jīng)理——銷(xiāo)售副總監(jiān)——銷(xiāo)售總監(jiān)——銷(xiāo)售副總)
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、定期團(tuán)建、帶薪年假、節(jié)日福利