主要工作職責
1.協(xié)助部門做好中心支公司個險培訓部培訓體系、各項管理制度和工作流程的完善,使培訓工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化,為銷售隊伍的健康發(fā)展提供強有力的培訓支持
2.負責協(xié)助制定中心支公司培訓計劃,推動落實并對執(zhí)行情況進行總結(jié)和追蹤
3.協(xié)助推動NBS體系在試點機構(gòu)的落地,結(jié)合公司業(yè)務和人力發(fā)展政策及管理辦法,通過切實可行的培訓、輔導舉措助力銷售產(chǎn)能及人力發(fā)展技能的提升
4.負責建立培訓檔案,不斷完善培訓檔案體系,建立培訓檔案管理制度等
5.公司及領(lǐng)導交辦的其他工作
最低任職資格及要求
1.大學本科或以上學歷,保險、金融等相關(guān)專業(yè)
2.至少3年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上培訓講師經(jīng)驗
3.具有較強的語言表達能力和親和力,優(yōu)秀的分析和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力熟悉金融行業(yè)及保險業(yè)務的相關(guān)知識
4.對待工作積極、熱情,并具有較強的團隊合作精神