崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)理進(jìn)行營業(yè)區(qū)經(jīng)營管理;
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力發(fā)展政策、方案的組織推動(dòng)、實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)各級主管及準(zhǔn)主管招募能力輔導(dǎo)、會報(bào)管理;
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)營業(yè)區(qū)組織發(fā)展體系的建立及晉升工程推動(dòng);
5.負(fù)責(zé)對公司政策的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播;
6.負(fù)責(zé)本營業(yè)區(qū)增員率及留存率的追蹤與督導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)本營業(yè)區(qū)增員活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
本科學(xué)歷,33周歲以內(nèi)。