職位描述
信息化工程師
工作內(nèi)容：
1.擬定集團(tuán)人力資源規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)籌三項(xiàng)制度改革方案的制定與實(shí)施。
2.組織編制人力資源管理制度，提供政策指導(dǎo)，科學(xué)解決工作中的問(wèn)題與爭(zhēng)議。
3.對(duì)接上級(jí)單位的人力資源管控事項(xiàng)，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核直屬管理公司。
4.推動(dòng)人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)，監(jiān)控流程并提出優(yōu)化建議。
5.協(xié)助與上級(jí)單位、主管部門等外界機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系。
2.組織編制人力資源管理制度，提供政策指導(dǎo)，科學(xué)解決工作中的問(wèn)題與爭(zhēng)議。
3.對(duì)接上級(jí)單位的人力資源管控事項(xiàng)，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核直屬管理公司。
4.推動(dòng)人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)，監(jiān)控流程并提出優(yōu)化建議。
5.協(xié)助與上級(jí)單位、主管部門等外界機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系。
任職要求：
1.35周歲及以下。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)類、信息技術(shù)類專業(yè)。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)類、信息技術(shù)類專業(yè)。
3.3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有同等規(guī)模國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)上市企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷。
4.3.熟悉國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革等方面專業(yè)知識(shí)和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策，熟練掌握集團(tuán)人力資源各職能業(yè)務(wù)流程和人力資源信息系統(tǒng)搭建流程，熟悉人事信息化、數(shù)字化建設(shè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具。
5.未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理。
5.未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理。
工作地點(diǎn)
青島嶗山區(qū)上實(shí)中心
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青島交通發(fā)展集團(tuán)有限公司青島交通發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“交發(fā)集團(tuán)”）成立于2012年，注冊(cè)資本10億元，以高速公路投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)為核心主業(yè)，涵蓋交通建設(shè)、樞紐場(chǎng)站、港口建維、資源開發(fā)、金融服務(wù)的六大戰(zhàn)略板塊。功能定位為市內(nèi)重大交通項(xiàng)目的投融資主體，承擔(dān)交通基礎(chǔ)設(shè)施的投融資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，以及市政府賦予的重大交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)。擁有公路建設(shè)領(lǐng)域投融資、材料、施工、咨詢、運(yùn)營(yíng)、養(yǎng)護(hù)、綠化、試驗(yàn)檢測(cè)等產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，是青島市專業(yè)服務(wù)于交通發(fā)展、具備綜合交通服務(wù)能力的投融資平臺(tái)公司。
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