崗位職責:
1、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與決策支持:負責視光經(jīng)營數(shù)據(jù)系統(tǒng)化分析,通過多維數(shù)據(jù)及趨勢研判,為集團及一線運營策略制定提供數(shù)據(jù)支撐。
2、重點醫(yī)院協(xié)同管理與閉環(huán)支持:跟進運營部輔導(dǎo)的醫(yī)院視光業(yè)務(wù),監(jiān)督改善執(zhí)行進度,組織醫(yī)院對比分析與復(fù)盤,形成閉環(huán)。
3、管理評價體系與人才建設(shè):協(xié)助上級開展科主任年度經(jīng)營工作評價,主要是負責評價數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及對應(yīng)工作流程的執(zhí)行管理;協(xié)助上級,建立視光科室核心崗位(如科主任、驗光師、配鏡師、會員)人才梯隊數(shù)據(jù)分析,為集團及一線人才儲備機制優(yōu)化提供策略建議。
任職要求:
1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,實習經(jīng)驗豐富的,或有2年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件,了解常用統(tǒng)計分析方法,具備數(shù)據(jù)可視化能力。
4、注重細節(jié),耐心細致,對數(shù)據(jù)有高敏感性和洞察力。
5、較強的邏輯思維能力,較好的學習能力,有上進心。
6、能接受短期出差。