崗位職責(zé):
1、向運送部經(jīng)理匯報,完成經(jīng)理所交付的工作;
2 、協(xié)助運送部經(jīng)理協(xié)調(diào)、管理、操作及實施已建立的政策和標準操作流程;
3、協(xié)助運送經(jīng)理進行員工培訓(xùn)、指導(dǎo)運輸設(shè)備的正確使用、監(jiān)督員工遵守政策和程序的執(zhí)行情況、確保工作質(zhì)量進而提升客戶整體的滿意度;
4、負責(zé)及時、高效的為運送部員工安排工作;
5、按要求檢查員工的工作,確保運送部工作正常運行;
6、負責(zé)本部門的采購工作;
7、每日巡視過程中對出現(xiàn)問題的區(qū)域及時進行記錄、研究及解決;
8、協(xié)助運送部經(jīng)理進行質(zhì)量管理巡查,起草改進建議;
9、與醫(yī)護人員、病患者及各級同時保持良好的工作關(guān)系;
10、完成運送部經(jīng)理交辦的其他工作。 "
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,25-45歲;
2、1年以上運送管理工作經(jīng)驗,持有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理或全國物業(yè)項目經(jīng)理證書者優(yōu)先考慮;
3、熟悉運送管理部門的各項工作流程,略懂法律、財務(wù)、人事等知識。
4、語言表達能力、文字寫作處理能力強,熟練辦公自動化等辦公軟件。"