職位描述
一、崗位職責
1.根據(jù)領(lǐng)導要求,制定部門工作計劃并帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務;
2.負責管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶 問題的解決;
3.做好客戶的檔案管理及客戶的定期回訪工作;
4.組織、協(xié)調(diào)各部門做好客服工作;代表公司處置客戶投訴事宜;
5.不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期的規(guī)劃;
6.做好本部門及公司內(nèi)的媒體公關(guān)工作;
7.負責組織本部門人員定期上報服務質(zhì)量表及其他業(yè)務報表;
8.帶領(lǐng)部門員工做好客服特色服務;
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職資格
1.大專以上學歷,有客戶接待和服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.普通話標準,口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
3.較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;
4.良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動;
5.三年以上汽車客服管理經(jīng)驗。
*我們真誠的歡迎與我們持有共同理念和價值觀的各類人才加入我們,我們將給予*:
1.人力資源保障全程覆蓋;
2.彼此尊重和員工幸福感打造,給您全新的工作氛圍體驗;
3.包括全球公認的著名汽車廠商專業(yè)培訓在內(nèi)的全方位培訓,塑造更專業(yè)的您,讓您從入職這一刻開始飛翔;
4.日企管理文化、中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化以及瑞合集團獨特人文企業(yè)文化的融合,將極大的開闊您的視野,成就更優(yōu)秀的您;
5.覆蓋全集團的員工職業(yè)發(fā)展體系,以及集團未來發(fā)展的廣闊前景,將給予您無限的發(fā)展空間,高度只取決于你的格局和認知;
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職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、高溫補貼