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崗位核心職責(zé)：
一、工程日常檢查與管理
1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施、設(shè)備（如給排水、強(qiáng)弱電、消防、電梯、暖通等）的日常巡檢、維護(hù)及故障排查，確保符合運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)；
2.制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，建立完善的設(shè)備臺(tái)賬，記錄運(yùn)行數(shù)據(jù)及維修記錄；
3.排查項(xiàng)目工程安全隱患，制定整改方案并跟蹤落實(shí)，確保符合消防、安全等法規(guī)要求。
二、工程團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與管理
1.組織工程相關(guān)培訓(xùn)（如設(shè)備操作、安全規(guī)范），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
三、新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)支持
1.參與新項(xiàng)目前期介入，配合進(jìn)行工程承接查驗(yàn)，核對(duì)設(shè)施設(shè)備清單、竣工圖紙，提出整改建議；
2.協(xié)助制定新項(xiàng)目工程管理制度、設(shè)備維護(hù)流程，確保項(xiàng)目順利交付運(yùn)營(yíng)；
3.熟悉新項(xiàng)目各類設(shè)施設(shè)備性能，為運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，保障項(xiàng)目初期正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、其他協(xié)作工作：完成上級(jí)交辦的其他工程相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、機(jī)電一體化、物業(yè)管理、建筑設(shè)備等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5 年物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)綜合體、住宅或大型園區(qū)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉物業(yè)工程全流程管理（如設(shè)施維護(hù)、承接查驗(yàn)、應(yīng)急處理等）；
3.專業(yè)技能：掌握物業(yè)工程相關(guān)法規(guī)（如《物業(yè)管理?xiàng)l例》《建筑給排水及采暖工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》等）；
4.持有電工證、電梯安全管理證、消防設(shè)施操作員證等相關(guān)證書者優(yōu)先；
能力素質(zhì)：
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對(duì)接業(yè)主、甲方及內(nèi)部跨部門協(xié)作；
6.責(zé)任心強(qiáng)，具備問(wèn)題解決能力和抗壓能力，能適應(yīng)項(xiàng)目緊急情況處理；
7.學(xué)習(xí)能力佳，愿意接受新項(xiàng)目的技術(shù)挑戰(zhàn)和流程優(yōu)化。
福利待遇：
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)；
發(fā)展：清晰的晉升路徑（工程經(jīng)理→區(qū)域工程負(fù)責(zé)人），新項(xiàng)目核心成員機(jī)會(huì)；
我們期待這樣的你： 熟悉物業(yè)工程實(shí)操，有沖勁、愿創(chuàng)新，能在新項(xiàng)目中快速落地工程管理體系，與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)！