一、崗位職責:
1.嚴格貫徹落實國家相關(guān)政策法規(guī),學習領(lǐng)會上級有關(guān)規(guī)定和管理辦法;
2.負責建立健全各項收費規(guī)章制度、工作程序、工作標準和考核辦法,監(jiān)督、落實收費政策和各項收費規(guī)定;
3.負責收費工作計劃、管理制度、工作總結(jié)、活動方案、應(yīng)急預案、任務(wù)措施等材料的起草工作;
4.負責收費工作信息的采集、撰寫、上報工作;
5.負責收文的登記、傳遞、催辦、歸檔和發(fā)文的登記、打印、存檔等檔案管理工作;
6.負責對收費站收費計劃、方案、預案制定及信息總結(jié)報送的督促和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反映并提出合理化建議;
7.負責對收費稽核工作的組織、指導、實施等工作;
8.負責匯總統(tǒng)計收費站、監(jiān)控中心反饋的稽查考核情況進行統(tǒng)計分析匯總;
9.負責收費站通行費車流量等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、和上報等工作,數(shù)據(jù)發(fā)生變化時及時向上級反映并提出合理化建議;
10.負責年度收費任務(wù)的分解工作;
11.堅守工作崗位,服從管理,認真完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.本科以上學歷,5年以上高速工作收費管理部相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.掌握國家及地方收費政策文件;熟悉收費相關(guān)管理體系制度;熟悉收費常見的問題處置及引流方案;一定的收費分析及目標制定分配經(jīng)驗;具有扎實的數(shù)據(jù)分析、文字寫作能力;
3.熟悉EXCEL、WORD、PPT、VISIO等辦公、寫作、數(shù)據(jù)分析軟件;較強的觀察和邏輯推理能力;較好的溝通協(xié)作能力。