崗位職責(zé):
1.參與酒店管理部門、酒店運營公司的組建,明確各部門職責(zé)、權(quán)限和相互接口,并負責(zé)酒店運營公司中層以下管理人員的招聘和考核管理;
2.參與酒店年度預(yù)算、經(jīng)營計劃、營銷計劃、工程改造計劃的討論、制訂和審核,并督促酒店管理層及時報業(yè)主審批;
3.確保前臺、客房、餐廳、會議室等各個部門員工服務(wù)質(zhì)量和效率達標(biāo)。
4.監(jiān)督審核核井參與酒店日常的財務(wù)管理,采購管理,現(xiàn)金流營理,負債管理等各項財務(wù)工作,保護公司利益不受侵害;
5.監(jiān)督指導(dǎo)酒店財務(wù)部門執(zhí)行國家有關(guān)財稅、法律、法規(guī)和準(zhǔn)則,保證合法性:
6.負責(zé)審校酒店財務(wù)及與財務(wù)相關(guān)的各項工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn),保證各流程的合法、合理和可行性 ;監(jiān)督檢查酒店會計核算、會計處理和成本控制的運作;參與酒店納稅籌劃及審計工作;
7.審核酒店各項財務(wù)報表、營業(yè)報表,銷售報表、人事報表,合同合約和其他重要文件;
8.每月定期檢查并以書面的方式向管理方反饋酒店標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,督導(dǎo)并推進管理方管理,充實酒店運營。