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1.學(xué)校本次招聘博士，是學(xué)校增資還是怎樣，便于我們和候選人溝通：專(zhuān)升本背景下需要增加師資。 2.社?；鶖?shù)是否按照實(shí)際工資作為繳納基數(shù)--是的 3.是本科還是專(zhuān)科學(xué)院 -- 目前是民辦本科院校。 4.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+生活補(bǔ)貼+課時(shí)津貼（標(biāo)準(zhǔn)可課時(shí)量待定） 5.博士薪酬 全職年薪具體待遇一人一議，包括固定薪酬+課酬+學(xué)期績(jī)效獎(jiǎng)金+任務(wù)獎(jiǎng)金。 （一）管理干部人才具體待遇參照廣州商學(xué)院薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，一人一議。 （二）中青年拔尖人才專(zhuān)職人員稅前年薪120-150萬(wàn)元，提供學(xué)校周邊產(chǎn)權(quán)房一套（服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)使用），安家費(fèi)另議，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議。 （三）中青年杰出人才專(zhuān)職人員稅前年薪70-100萬(wàn)元，提供學(xué)校周邊人才公寓一套（服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)使用），安家費(fèi)40-50萬(wàn)（僅限45歲以?xún)?nèi)），科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20-50萬(wàn)。 （四）中青年優(yōu)秀人才專(zhuān)職人員稅前年薪40-70萬(wàn)元，提供學(xué)校周邊人才公寓一套（服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)使用），安家費(fèi)30萬(wàn)（僅限45歲以?xún)?nèi)），科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-20萬(wàn)。 （五）中青年博士薪酬福利待遇 1.具體年薪定級(jí)會(huì)結(jié)合科研能力、課時(shí)安排、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)及科研任務(wù)等因素綜合評(píng)定人才級(jí)別，以下年薪包括固定薪酬、各類(lèi)補(bǔ)貼及績(jī)效獎(jiǎng)金： （1）科研教學(xué)型博士，年薪范圍24-50萬(wàn)/年； （2）教學(xué)為主型博士，年薪范圍15-20萬(wàn)/年。 2.安家費(fèi)：45歲以下博士將根據(jù)科研人才定級(jí)享受最高20萬(wàn)安家費(fèi)。 3.科研啟動(dòng)費(fèi)：根據(jù)科研人才定級(jí)不同，分別給予文科3-15萬(wàn)，理工科5-25萬(wàn)。 4.學(xué)校優(yōu)先提供科研平臺(tái)、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與研討機(jī)會(huì)及高標(biāo)準(zhǔn)科研工作室。 5.超額完成聘任合同規(guī)定的科研成果，按照《廣州商學(xué)院科研績(jī)效管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獲得省部級(jí)、國(guó)家級(jí)縱向科研項(xiàng)目立項(xiàng)的，給予個(gè)人重大獎(jiǎng)勵(lì)（具體面議）。 6.免費(fèi)使用學(xué)校健身房、游泳館等校內(nèi)全部體育健身設(shè)施。 7.按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。 8.享受學(xué)校發(fā)放的節(jié)日慰問(wèn)金，免費(fèi)體檢，享受學(xué)校工會(huì)全部福利（包括生日津貼、新婚禮金、新生兒禮金等）。 9.符合人才引進(jìn)及檔案轉(zhuǎn)入政策的，學(xué)校協(xié)助將人事檔案轉(zhuǎn)入廣州市黃埔區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流中心，協(xié)助將戶口遷入學(xué)校集體戶。 10.學(xué)校有職稱(chēng)獨(dú)立評(píng)審權(quán)，符合條件者可優(yōu)先參加學(xué)校高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。 11.入職后可提供15天免費(fèi)過(guò)渡住宿，每月發(fā)放住宿補(bǔ)貼。