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更新于 7月27日

金融管理部總經(jīng)理

職位描述

職位描述
金融管理部的總經(jīng)理或者副總經(jīng)理
崗位職責(zé)

~項(xiàng)目牽頭 :主導(dǎo)金融牌照收并購(gòu)工作,涵蓋券商、保險(xiǎn)、期貨與支付等各類(lèi)金融牌照,從項(xiàng)目篩選、洽談、盡職調(diào)查到最終完成交易全流程負(fù)責(zé),制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃與策略,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)與落地。

~市場(chǎng)洞察 :深入研究金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與監(jiān)管政策變化,分析不同金融牌照的市場(chǎng)價(jià)值、發(fā)展?jié)摿笆詹①?gòu)機(jī)會(huì),為公司金融版圖拓展提供前瞻性決策依據(jù),定期撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告。

資源整合 :整合公司內(nèi)部資源,與財(cái)務(wù)、法務(wù)、風(fēng)控等部門(mén)緊密協(xié)作,同時(shí)積極拓展外部合作渠道,包括但不限于投行、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),構(gòu)建廣泛的合作網(wǎng)絡(luò),為金融牌照收并購(gòu)項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)資源與專(zhuān)業(yè)支持。

~投后管理 :參與收并購(gòu)后金融牌照的整合與運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),提升被收購(gòu)金融牌照的價(jià)值創(chuàng)造能力,確保其與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同發(fā)展。


任職要求

~教育背景 :碩士學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

~工作經(jīng)驗(yàn) :
*
五 年及以上金融牌照收并購(gòu)或破產(chǎn)重整相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例優(yōu)先。

*投行、投資、法律或律師背景,曾在券商投行、金控集團(tuán)戰(zhàn)略投資部或頭部律師事務(wù)所任職,熟悉金融牌照收并購(gòu)流程與操作要點(diǎn)。

*券商研究所非銀研究員也可考慮,但需具備深入的行業(yè)研究分析能力與項(xiàng)目資源對(duì)接能力。

~專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 :

*精通金融市場(chǎng)法律法規(guī)、監(jiān)管政策及各類(lèi)金融牌照業(yè)務(wù)模式與運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)。

*具備出色的項(xiàng)目管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、談判技巧與風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

*熟練掌握金融估值模型與投資分析工具,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。

~綜合素質(zhì) :

具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)思維,善于捕捉金融牌照收并購(gòu)機(jī)會(huì)。

優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府監(jiān)管部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)高層及各類(lèi)合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。

具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神與抗壓能力,能夠適應(yīng)頻繁出差與高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

職位發(fā)布者

張先生/獵頭顧問(wèn)

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo天津市景程企業(yè)管理咨訊顧問(wèn)有限公司
景程企業(yè)管理咨訊顧問(wèn)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“景程獵頭”),成立于2005年,是一家專(zhuān)業(yè)的管理顧問(wèn)咨詢(xún)公司,致力于人力資源的輸送與拓展,擁有多年業(yè)內(nèi)斐然口碑,以京津冀為中心,業(yè)務(wù)規(guī)模輻射全國(guó)及海外。專(zhuān)注行業(yè):智能&制造、大健康&醫(yī)療、泛金融、綜合教育、互聯(lián)網(wǎng)科技、各帶隊(duì)負(fù)責(zé)人均為資深人力專(zhuān)家或職業(yè)合伙人,咨詢(xún)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。領(lǐng)域涵蓋:高端及職業(yè)獵聘服尋訪(fǎng),產(chǎn)業(yè)園人力綜合配套服務(wù),稅籌優(yōu)化方案解決,組織績(jī)效提升、勞動(dòng)法策略咨詢(xún)。獵聘職位:合伙人股東,總經(jīng)理及高管,職業(yè)經(jīng)理人的高端崗位,專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的專(zhuān)家和稀缺人才。自身優(yōu)勢(shì):提供圍繞企業(yè)與人才的相關(guān)技能培訓(xùn)與職業(yè)指導(dǎo),優(yōu)質(zhì)的上市及跨國(guó)企業(yè)機(jī)會(huì),專(zhuān)業(yè)人脈資源垂直網(wǎng)絡(luò),深度人才盤(pán)點(diǎn)和診斷服務(wù),是企業(yè)與人才最大利益化地互動(dòng)流通的最佳載體。We are committed to providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinational, government, fast-growing companies and management executive、professional people. We are with a sincere, effective, experienced consultant team, a extensive database, researching network and systemic operation, many of good strategy partners and long-term closing clients.
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